Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
HR manager
HR-Consulting (www.search4staff.com)
1 octombrie 2013
Chișinău
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului sau, este in cautarea candidatilor pentru postul vacant:
HR Manager
Compania:
Una dintre cele mai mari companii de telecomunicatii din Moldova
Responsabilitati principale:
•Elaboreaza si implementeaza strategia de resurse umane;
•Planifica si monitorizeaza activitatile departamentului resurse umane
•Organizeaza procesul de recrutare si gestionare de personal
•Elaboreaza si implementeaza programe de integrare a noilor angajati
•Faciliteaza comunicarea interna pentru dezvoltarea si mentinerea unui climat organizational pozitiv
•Elaboreaza si implementeaza standardele de performanta
•Concepe si implementeaza programe de evaluare, sisteme de motivare a personalului
•Realizeaza si implementeaza programe de dezvoltare profesionala a personalului
•Elaboreaza proceduri de lucru specifice activitatii de resurse umane
•Inainteaza masuri de optimizare a activitatii de resurse umane. Elaboreaza si implementeaza strategia de resurse umane
Cerinte de baza:
•Studii superioare finisate
•Experienta: minim 2 ani in domeniul Resurselor Umane (experienta in Managementul Performanatei va constitui un avantaj)
•Cunoasterea legislatiei muncii
•Comunicare fluenta in romana, rusa si engleza
•Abilitati excelente de comunicare si inter- relationare
•Capacitatea de a lucra multi-tasking
Beneficii:
•Pachet salarial motivant ( + bonusuri anuale in functie de performante)
•Telefon de serviciu
•Traininguri de perfectionare profesionala
•Oportunitatea de a creste profesional si de a cunoaste persoane noi
Cei interesati pot transmite CV la adresa email: AN50@SEARCH4STAFF.COM sau la numarul de FAX: 022-209134
In CV indicati codul postului vacant:HR-SC
Telefon de contact: 022-876556
CV-urile primite vor fi analizate. Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
HR Manager
Compania:
Una dintre cele mai mari companii de telecomunicatii din Moldova
Responsabilitati principale:
•Elaboreaza si implementeaza strategia de resurse umane;
•Planifica si monitorizeaza activitatile departamentului resurse umane
•Organizeaza procesul de recrutare si gestionare de personal
•Elaboreaza si implementeaza programe de integrare a noilor angajati
•Faciliteaza comunicarea interna pentru dezvoltarea si mentinerea unui climat organizational pozitiv
•Elaboreaza si implementeaza standardele de performanta
•Concepe si implementeaza programe de evaluare, sisteme de motivare a personalului
•Realizeaza si implementeaza programe de dezvoltare profesionala a personalului
•Elaboreaza proceduri de lucru specifice activitatii de resurse umane
•Inainteaza masuri de optimizare a activitatii de resurse umane. Elaboreaza si implementeaza strategia de resurse umane
Cerinte de baza:
•Studii superioare finisate
•Experienta: minim 2 ani in domeniul Resurselor Umane (experienta in Managementul Performanatei va constitui un avantaj)
•Cunoasterea legislatiei muncii
•Comunicare fluenta in romana, rusa si engleza
•Abilitati excelente de comunicare si inter- relationare
•Capacitatea de a lucra multi-tasking
Beneficii:
•Pachet salarial motivant ( + bonusuri anuale in functie de performante)
•Telefon de serviciu
•Traininguri de perfectionare profesionala
•Oportunitatea de a creste profesional si de a cunoaste persoane noi
Cei interesati pot transmite CV la adresa email: AN50@SEARCH4STAFF.COM sau la numarul de FAX: 022-209134
In CV indicati codul postului vacant:HR-SC
Telefon de contact: 022-876556
CV-urile primite vor fi analizate. Candidatii care corespund cerintelor vor fi contactati.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
1 octombrie 2013
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut