Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
HR Director (Director Resurse Umane)
IDS Consulting
4 august 2008
Chișinău
Agentia de Recrutare IDS Consulting este anunta pozitia vacanta de HR Director (Director Resurse Umane) pentru o companie care se ocupa cu importul si comercializarea articolelor de birotica (Job Ref RU-4073)
Descriere Oferta:
PRINCIPALELE RESPONSABILITATI SI SARCINI:
a. Se sigura de respectarea normelor legislative in materie de administrate personal si salarizare
b. Responsabil de plata salariilor la nivelului de companie, propune grile de salarizare si bonusare pentru angajati
c. Elaboreaza strategia de dezvoltare a resurselor umane pentru divizia coordonata;
d. Elaboreaza si implementeaza sisteme de evaluare a performantelor;
e. Proiecteaza si aplica sisteme de motivare;
f. Se preocupa de intocmirea si actualizarea fiselor de post si a organigramei;
g. Stabileste impreuna cu responsabilii de post criteriile şi obiectivele de performanta;
h. Monitorizeaza integrarea noilor angajati si evaluarea dupa perioada de proba;
Cerinte fata de candidat:
EDUCATIE
- Studii superioare finalizate (profil economic, psiho-socio-psihopedagogic)
- Curs postuniversitar de specializare in resurse umane
EXPERIENTA
- Experienta pe o pozitie similara minim un an de zile
- Implementarea unor politici de resurse umane la nivelul companiei (recrutarea, evaluare , personal/salarizare)
- Coordonarea activitate de resurse umane cu nivel decizional si responsabilitate
COMPETENTE SI CALITATI
a. Comunicare foarte buna, lucru in echipa/cooperare
b. Dinamism, initiativa
c. Competente etice
d. Orientare spre rezolvarea problemelor.
OFERTA
- Salariu negociabil
- munca intr-o echipa tinara, dinamica, prietenoasa
- instruire periodica pe domeniu
Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul impreuna cu o scrisoare de motivare la adresa cv@hr.md sau pe fax la 203548. Doar persoanele selectate vor fi contactate.
Descriere Oferta:
PRINCIPALELE RESPONSABILITATI SI SARCINI:
a. Se sigura de respectarea normelor legislative in materie de administrate personal si salarizare
b. Responsabil de plata salariilor la nivelului de companie, propune grile de salarizare si bonusare pentru angajati
c. Elaboreaza strategia de dezvoltare a resurselor umane pentru divizia coordonata;
d. Elaboreaza si implementeaza sisteme de evaluare a performantelor;
e. Proiecteaza si aplica sisteme de motivare;
f. Se preocupa de intocmirea si actualizarea fiselor de post si a organigramei;
g. Stabileste impreuna cu responsabilii de post criteriile şi obiectivele de performanta;
h. Monitorizeaza integrarea noilor angajati si evaluarea dupa perioada de proba;
Cerinte fata de candidat:
EDUCATIE
- Studii superioare finalizate (profil economic, psiho-socio-psihopedagogic)
- Curs postuniversitar de specializare in resurse umane
EXPERIENTA
- Experienta pe o pozitie similara minim un an de zile
- Implementarea unor politici de resurse umane la nivelul companiei (recrutarea, evaluare , personal/salarizare)
- Coordonarea activitate de resurse umane cu nivel decizional si responsabilitate
COMPETENTE SI CALITATI
a. Comunicare foarte buna, lucru in echipa/cooperare
b. Dinamism, initiativa
c. Competente etice
d. Orientare spre rezolvarea problemelor.
OFERTA
- Salariu negociabil
- munca intr-o echipa tinara, dinamica, prietenoasa
- instruire periodica pe domeniu
Persoanele interesate sunt rugate sa expedieze CV-ul impreuna cu o scrisoare de motivare la adresa cv@hr.md sau pe fax la 203548. Doar persoanele selectate vor fi contactate.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
4 august 2008
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut