HR Administrator, Chisinau

Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством Республики Молдова;
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок и других кадровых процессов;
- Работа с системой 1С: ведение документации, кадровых отчетов и электронного учета;
- Подготовка отчетности, справок, приказов и других кадровых документов;
- Контроль соблюдения внутренних регламентов и политик компании в части HR-документооборота;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренних процедур;
- Взаимодействие с контролирующими органами при проверках, подготовка необходимых документов.

Требования:
- Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 2 лет;
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);
- Отличное знание трудового законодательства Республики Молдова и практики его применения;
- Уверенное владение программой 1С (модуль "Зарплата и кадры");
- Владение русским и румынским языками обязательно, знание английского будет преимуществом;
- Внимательность к деталям, ответственность, системность и высокая организованность;
- Способность работать автономно, без необходимости постоянного контроля.

Компания предлагает:
- Работу в стабильной международной компании с высокими стандартами качества;
- Дружную команду и профессиональную поддержку;
- Комфортный офис и современное рабочее место;
- Стандартный график работы: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00;
- Конкурентоспособную заработную плату, ставка + переменная.

Если вы считаете, что обладаете необходимыми навыками и опытом для данной роли, пожалуйста, отправьте свое резюме на адрес: dopomoga.staffing@gmail.com с пометкой «Специалист по кадровому администрированию».
Дополнительную информацию можно получить по телефону: +373 79 090 303.