Директор

Причина возникновения вакансии
Открытие филиала
Непосредственный начальник Управляющий филиалами
Непосредственные подчиненные Сотрудники филиала
Должностные обязанности:
Суть работы выполняемой этой должностью (для чего нужна эта должность?) Управление филиалом
Ожидаемые результаты от деятельности Выполнение поставленных целей и задач
Задачи, которые ставятся перед сотрудником на период испытательного срока(ИС):
1. Изучение нашей продукции и продукции конкурентов
2 Внедрение организационной структуры на филиале
3 Выполнение целевых показателей
т.д.
Полномочия Все вопросы относительно деятельности филиала, лежат в зоне ответственности директора
С кем взаимодействует в работе Сотрудники филиала, сотрудники центрального офиса (сотрудники департаментов маркетинга, финансов, ИТ, логистики)

Возможные последствия от неправильно принимаемых решений: Невыполнение планово-экономических показателей
Желаемый стиль поведения:
решительный
Вариант служебного роста:
отсутствует
Время и график работы
Ненормированный, большей частью пн-пт, с 9-00 до 18-00
ЗП
З/п ставка $ + % от прибыли
Компенсационный пакет

Моб.тел, амортизация авто, бензин, отпуск 1 мес.




Требования к кандидату на должность:


Общие требования
Возраст 30-45
Пол Мужской
Образование: уровень, специализация Высшее

Опыт работы
Профессиональный опыт
8 лет
Управленческий опыт
3года
Профессиональные навыки
(перечислить) Умение работать в команде, умение настроить команду на результат, общие знания финансовой, логистической, экономической, маркетинговой дисциплин, стратегическое мышление,
Дополнительные требования
ПК Да
Иностранный язык Нет
Семейное положение Не имеет значения
Профессиональные знания
Общая культура,
Экономика,
Право,
Протокол и знание этикета
Торговое дело и маркетинг,
Бухгалтерский учет и финансовое дело.