Директор предприятия

Директор предприятия производственного предприятия

Обязанности:
• Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, направление деятельности которого - животноводство;
• Организация работы и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений;
• Обеспечение выполнения предприятием заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед, поставщиками, заказчиками и т.д.
• Организация деятельности предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства, добиваясь высоких технико-экономических показателей, повышения технического уровня и качества продукции, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов;
• Обеспечение эффективного и целевого использования материальных, финансовых и кадровых ресурсов предприятия
• Диагностика всех производственных, коммерческих процессов на предприятии
• Обеспечение грамотного сочетания экономических и административных методов руководства, направленного на рентабельную деятельность предприятия
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и хозяйственного расчета.
Требования к кандидатам:
• Высшее образование (желательно экономическое, финансовое);
• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет;
• Знание современных систем управления предприятием;
• Уверенное владение русским, румынским языками, (английский – преимущество)
• Уверенное владение ПК
• Наличие личного автомобиля приветствуется
• Личные качества: способность мыслить аналитически и системно; стрессоустойчивость к ситуациям неопределенности, к дефициту времени, к конфликтам
• Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
Условия работы:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании, которая занимает лидирующее положение в своём сегменте рынка;
• Официальное трудоустройство;
• Полная занятость;
• Социальный пакет;
• Уровень заработной платы – по итогам собеседования.
Резюме, с указанием ожидаемого уровня заработной платы высылайте на e-mail: bigcompany.staff@mail.ru