Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Director HR
HR-Consulting
17 octombrie 2016
Chișinău
Compania HR-Consulting (www.search4staff.com) la solicitarea clientului său, este în căutarea candidaților pentru postul vacant de:
Director HR
Codul postului vacant: HRB
Responsabilități:
• Organizarea procesului de angajare, adaptare, instruire, planificare a carierei, evaluare, motivare a personalului, formarea și lucru cu rezerva de cadre
• Organizarea evidenței de personal conform codului de muncă a RM și regulilor organizației
• Conducerea și organizarea activității departamentului de personal
• Depistarea la timp a conflictelor
• Analiza actualului sistem de managment a personalului în organizație și introducerea schimbărilor necesare
Așteptări
• Selectarea eficientă a personalului
• Formarea unui sistem eficient de conducere a personalului
• Evaluarea calitativă a eficienței personalului
• Analiza, concluzii, decizii și soluționarea misiunilor importante de la conducerea organizației
Cerințe:
• Studii superioarea (HR/ Juridica/ Economie/ Psihologie)
• Experiență în HR de cel puțin 8 ani
• Experiența pe un post similar este un avantaj
• Cunoașterea limbilor: Româna – avansat; Rusa – avansat; Engleza – avansat
• Cunoașterea programelor MS Office
• Persoană onestă, comunicabilă, orientată spre rezultat, capabilă să asculte și să audă angajații, capacități de a lua în considerație părerea conducerii
Beneficii:
• Salariu motivant
• Pachet social
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: bb20@search4staff.com.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HRB
Telefon de contact: +373 62 101 290
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
Director HR
Codul postului vacant: HRB
Responsabilități:
• Organizarea procesului de angajare, adaptare, instruire, planificare a carierei, evaluare, motivare a personalului, formarea și lucru cu rezerva de cadre
• Organizarea evidenței de personal conform codului de muncă a RM și regulilor organizației
• Conducerea și organizarea activității departamentului de personal
• Depistarea la timp a conflictelor
• Analiza actualului sistem de managment a personalului în organizație și introducerea schimbărilor necesare
Așteptări
• Selectarea eficientă a personalului
• Formarea unui sistem eficient de conducere a personalului
• Evaluarea calitativă a eficienței personalului
• Analiza, concluzii, decizii și soluționarea misiunilor importante de la conducerea organizației
Cerințe:
• Studii superioarea (HR/ Juridica/ Economie/ Psihologie)
• Experiență în HR de cel puțin 8 ani
• Experiența pe un post similar este un avantaj
• Cunoașterea limbilor: Româna – avansat; Rusa – avansat; Engleza – avansat
• Cunoașterea programelor MS Office
• Persoană onestă, comunicabilă, orientată spre rezultat, capabilă să asculte și să audă angajații, capacități de a lua în considerație părerea conducerii
Beneficii:
• Salariu motivant
• Pachet social
Cei interesați pot transmite CV-ul la următoare adresă de e-mail: bb20@search4staff.com.
Vă rugăm să indicați codul postului vacant în titlul scrisorii: HRB
Telefon de contact: +373 62 101 290
Toate CV-urile primite vor fi analizate. Doar candidații care întrunesc cerințele postului vor fi contactați în vederea unui interviu.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
17 octombrie 2016
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV transmis!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.