Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Director general
23 octombrie 2013
Chișinău
Studii de baza necesare - Studii tehnice, juridice sau economice superioare
Calificare - Experienţă în funcţii manageriale
Experienţă -Nu mai puţin de 5 ani în funcţii manageriale
Cerinţe specifice - Activităţi precedente în ramura tehnologiilor informationale.
Cunoştinţe generale:
• Actele legislative şi de reglementare, documentele normative care sunt relevante activităţii companiei, hotărârile Adunării Generale a Asociaţilor, actele cu caracter intern ale companiei.
• Perspectivele dezvoltării ramurii din care face parte compania;
• Legislaţia privind protecţia mediului şi a muncii;
• Modul de elaborare şi documentare a planurilor de afaceri;
• Metode de management caracteristice economiei de piaţă;
• Indicatorii tehnico-economici, care permit determinarea poziţiei companiei în piaţă.
• Modul de încheiere a contractelor şi de respectare a cerinţelor lor;
• Conjunctura pieţii;
• Realizările tehnico-ştiinţifice din domeniul de activitate al companiei;
• Gestionarea resurselor financiare;
• Managementul calităţii, managementul securitătii informationale, Managementul general;
• Modalitatea de reglementare a relaţiilor de muncă.
Cerinţe aptitudinale:
•Capacitate de sinteză şi de analiză, judecată rapidă;
•Capacitatea de a colecta, a analiza date şi de a lua decizii bazate pe fapte.
•Aptitudine generală de învăţare, de comunicare, de a lucra cu documente;
•Aptitudii de a formula politici si obiective si de a mobiliza personalul la realizarea lor;
•Planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor;
•Capacitate de coordonare;
•Responsabilitate personală;
•Capacitate de planificare şi organizare;
Responsabilitate:
•Responsabil de urmările deciziilor luate, ieşite din limita competenţei sale, legislaţiei, Statutului Companiei şi a altor acte normative.
•Răspunde de menţinerea, în cadrul serviciilor, a unui climat favorabil îndeplinirii sarcinilor de lucru.
•Răspunde de utilizarea optimă a resurselor materiale, financiare, patrimoniale şi umane alocate pentru realizarea obiectivelor de producţie stabilite.
•Răspunde de organizarea generală a activităţilor de producţie, urmărind asigurarea cu forţă de muncă.
Calificare - Experienţă în funcţii manageriale
Experienţă -Nu mai puţin de 5 ani în funcţii manageriale
Cerinţe specifice - Activităţi precedente în ramura tehnologiilor informationale.
Cunoştinţe generale:
• Actele legislative şi de reglementare, documentele normative care sunt relevante activităţii companiei, hotărârile Adunării Generale a Asociaţilor, actele cu caracter intern ale companiei.
• Perspectivele dezvoltării ramurii din care face parte compania;
• Legislaţia privind protecţia mediului şi a muncii;
• Modul de elaborare şi documentare a planurilor de afaceri;
• Metode de management caracteristice economiei de piaţă;
• Indicatorii tehnico-economici, care permit determinarea poziţiei companiei în piaţă.
• Modul de încheiere a contractelor şi de respectare a cerinţelor lor;
• Conjunctura pieţii;
• Realizările tehnico-ştiinţifice din domeniul de activitate al companiei;
• Gestionarea resurselor financiare;
• Managementul calităţii, managementul securitătii informationale, Managementul general;
• Modalitatea de reglementare a relaţiilor de muncă.
Cerinţe aptitudinale:
•Capacitate de sinteză şi de analiză, judecată rapidă;
•Capacitatea de a colecta, a analiza date şi de a lua decizii bazate pe fapte.
•Aptitudine generală de învăţare, de comunicare, de a lucra cu documente;
•Aptitudii de a formula politici si obiective si de a mobiliza personalul la realizarea lor;
•Planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor;
•Capacitate de coordonare;
•Responsabilitate personală;
•Capacitate de planificare şi organizare;
Responsabilitate:
•Responsabil de urmările deciziilor luate, ieşite din limita competenţei sale, legislaţiei, Statutului Companiei şi a altor acte normative.
•Răspunde de menţinerea, în cadrul serviciilor, a unui climat favorabil îndeplinirii sarcinilor de lucru.
•Răspunde de utilizarea optimă a resurselor materiale, financiare, patrimoniale şi umane alocate pentru realizarea obiectivelor de producţie stabilite.
•Răspunde de organizarea generală a activităţilor de producţie, urmărind asigurarea cu forţă de muncă.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
23 octombrie 2013
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.