DIRECTOR DEPARTAMENT MARKETING

Responsabilitati:
- Definirea strategiilor de marketing;
- Masurarea indicatorilor cheie de performanta ai Departamentului Marketing;
- Gestionarea portofoliului de produse;
- Managementul proiectelor: analiza integrata a indicatorilor cheie de performanta ai Companiei, proiecte de investitii, noi afaceri, analiza macroeconomica si modelarea influentei macroeconomie asupra activitatii Companiei;
- Dezvoltarea strategiilor si executarea tuturor activitatilor de comunicare;
- Analiza veniturilor si a cheltuielilorin functie de servicii, proiecte, buget si activitati de control planificate;
- Realizarea studiilor analitice a tendintelor financiare si economice ale industriei in prezent;
- Formularea si implementarea politicilor economice si a strategiilor de dezvoltare.

Cerinte:
- Studii superioare (inclusiv BA, MBA) in domeniul economiei, marketingului, comunicatiilor electronice si a tehnologiilor informationale;
- Experienta in domeniul telecomunicatiilor(8-10 ani);
- Ocuparea in trecut a unui post similar;
- Intelegerea diferitor activitati de marketing: dezvoltarea produsului si a afacerii, cerecetarea pietei, raportare si comunicatii;
- Experienta ca membru al unei echipe de conducere a unei corporatii sau o pozitie similara;
- Cunostinte vaste in domeniul sistemelor si retelelor de telecomunicatii: voce, date, acces Internet si IPTV/TV;
- Intelegere profunda a arhitecturii diferitor retele, a implementarii si a aplicatiilor;
- Abilitati de comunicare si conlucrare la un nivel inalt cu clientii intr-un mediu multicultural;
- Abilitati analitice si strategice;
- Abilitati tehnice superioare de intelegere a retelei, combinate cu mentalitate comerciala si cunoasterea utiizatorului final;
- Asigurarea viziunii strategice pentru imbunatatirea produsului, precum si a orientarilor pentru problemele tactice de zi cu zi;
- Abilitati de comunicare si negociere in limbile romana, rusa si engleza;
- Cunoasterea excelenta a limbii engleze la nivel de afaceri;
- Efectuarea unei cercetari si analize cuprinzatoare a pietiei si analizei competitive;
- Abilitati excelente de prezentare;
- Abilitate de a dezvolta relatii interpersonale;
- Personalitate axata pe relatii sociale – capacitatea de a lucra efectiv cu oamenii;
- Creativ, perseverent, capabil de a indeplini sarcinile in mod independent si profesionist.

Compania ofera un pachet salarial motivant si alte bonusuri, oportunitatea dezvoltarii unei cariere intr-un mediu de profesionisti, training-uri de specialitate si un mediu de lucru modern.

Persoanele interesate sunt invitate sa trimita un CV in atentia Departamentului Resurse Umane pe adresa hr@starnet.md sau la fax-ul 844-445 cu specificarea postului.