Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Dadaca
Directia Municipala Protectia Drepturilor Copilului, Centrul de Plasament pentru Copii
27 iulie 2014
Chișinău
Atribuţiile de serviciu:
1. Rerspectă strict instrucţiunea despre ocrotirea vieţii şi sănătăţii copiilor, regulile de protecţie a muncii;
2. Acordă ajutor educatorului în organizarea procesului educativ-instructiv, formarea deprinderilor cultural-igienice în timpul mesei, spălatului, îmbrăcării etc., în fortificarea sănătăţii şi dezvoltarea fizică a copiilor;
3. Asigură păstrarea şi menţinerea bunurilor materiale, restabilirea, completarea şi evidenţa strictă a acestora;
4. Primeşte hrana de la blocul alimentar în echipament special, conform graficului şi o transportă în grupă în vase acoperite;
5. E categoric interzis să ia cu sine copii la blocul alimentar;
6. Se interzice să lase hrana fără supraveghere în locuri accesibile copiilor;
7. Spală geamurile după necesitate;
8. Acordă ajutor educatorului la pregătirea copiilor de plecarea şi venirea de la plimbare;
9. Este responsabil de menţinerea ordinii şi curăţeniei în sală, dormitor, antreu şi alte spaţii, efectuînd curăţenia umedă de două ori pe zi,
10. Verifică sistematic şi respectră stricregulile sanitaro-epidemiologice;
11. Airisirea încăperile conform graficului, efectuiază prelucrarea veselei cu soluţii dezinfectante şi respectă regimul de dezinfecţie în timpul carantinei;
12. Efectuiază schimbul lengeriei de pat o dată la 10 zile şi a ştergarelor în dependenţă de necesitate, marchează lengeria împreună cu educatorul;
13. Pentru situaţii de excepţii, cunoaşte numerele de telefon ale managerului, adjunctului managerului, pompierilor, poliţiei de sector, salvării, medicului de familie de sector;
14. Consemnează cu regularitate în Registrul de mesaje toate informaţiile care s-au petrecut în timpul turei;
15. Păstrează confidenţialitatea informaţiei privind viaţă intimă a copiilor şi familiilor pe care o obţin în urma exercitării de serviciu, conform Codului Deontologic de Etică Profesională;
1. Responsabilităţile:
2. Contribuie la amenajarea Unităţii şi duce evidenţa şi păstrarea bunurilor materiale.
3. Are obligaţia să respecte şi să implementeze cu profesionalism stipulările Contractului individual de muncă şi atribuţiile funcţionale;
4. Răspunde disciplinar contravenţional sau penal după caz pentru neîndeplinirea sarcinilor de serviciu;
Beneficiază de concediu, concediu de boală, de odihnă conform legislaţiei în vigoare.
1. Rerspectă strict instrucţiunea despre ocrotirea vieţii şi sănătăţii copiilor, regulile de protecţie a muncii;
2. Acordă ajutor educatorului în organizarea procesului educativ-instructiv, formarea deprinderilor cultural-igienice în timpul mesei, spălatului, îmbrăcării etc., în fortificarea sănătăţii şi dezvoltarea fizică a copiilor;
3. Asigură păstrarea şi menţinerea bunurilor materiale, restabilirea, completarea şi evidenţa strictă a acestora;
4. Primeşte hrana de la blocul alimentar în echipament special, conform graficului şi o transportă în grupă în vase acoperite;
5. E categoric interzis să ia cu sine copii la blocul alimentar;
6. Se interzice să lase hrana fără supraveghere în locuri accesibile copiilor;
7. Spală geamurile după necesitate;
8. Acordă ajutor educatorului la pregătirea copiilor de plecarea şi venirea de la plimbare;
9. Este responsabil de menţinerea ordinii şi curăţeniei în sală, dormitor, antreu şi alte spaţii, efectuînd curăţenia umedă de două ori pe zi,
10. Verifică sistematic şi respectră stricregulile sanitaro-epidemiologice;
11. Airisirea încăperile conform graficului, efectuiază prelucrarea veselei cu soluţii dezinfectante şi respectă regimul de dezinfecţie în timpul carantinei;
12. Efectuiază schimbul lengeriei de pat o dată la 10 zile şi a ştergarelor în dependenţă de necesitate, marchează lengeria împreună cu educatorul;
13. Pentru situaţii de excepţii, cunoaşte numerele de telefon ale managerului, adjunctului managerului, pompierilor, poliţiei de sector, salvării, medicului de familie de sector;
14. Consemnează cu regularitate în Registrul de mesaje toate informaţiile care s-au petrecut în timpul turei;
15. Păstrează confidenţialitatea informaţiei privind viaţă intimă a copiilor şi familiilor pe care o obţin în urma exercitării de serviciu, conform Codului Deontologic de Etică Profesională;
1. Responsabilităţile:
2. Contribuie la amenajarea Unităţii şi duce evidenţa şi păstrarea bunurilor materiale.
3. Are obligaţia să respecte şi să implementeze cu profesionalism stipulările Contractului individual de muncă şi atribuţiile funcţionale;
4. Răspunde disciplinar contravenţional sau penal după caz pentru neîndeplinirea sarcinilor de serviciu;
Beneficiază de concediu, concediu de boală, de odihnă conform legislaţiei în vigoare.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
27 iulie 2014
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut