Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Consultant superior în direcţia juridică şi relaţii cu publicul.
Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal

23 ianuarie 2012

Chișinău

În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (2) al Legii nr. 17-XVI din 15 februarie 2007 cu privire la protecţia datelor cu caracter personal, pct. 7 din Capitolul II al Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, aprobat prin Legea nr. 182 – XVI din 10 iulie 2008, Legea nr. 158 – XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public şi Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, anunţă iniţierea procedurii de ocupare prin transfer sau prin concurs a funcţiei publice vacante: consultant superior în Direcţia juridică şi relaţii cu publicul

Informaţie privind condiţiile de desfăşurare a concursului.

1. Denumirea autorităţii publice:
Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, autoritate publică autonomă, independentă faţă de alte autorităţi publice, persoane fizice şi juridice, care îşi exercită atribuţiile în conformitate cu Legea cu privire la protecţia datelor cu caracter personal, Legea cu privire la aprobarea Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter, structurii, personalului-limită şi a modului de finanţare a Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal.

2. Sediul autorităţii: mun. Chişinău, str. Serghei Lazo, nr. 48.

3. Denumirea funcţiei publice vacante: consultant superior în Direcţia juridică şi relaţii cu publicul.

3.2.1.
a) Scopul funcţiei:
Participarea la procesul de consolidare a capacităţilor funcţionale ale Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal şi perfecţionarea continuă a bazei legislativ-normative naţionale în vederea asigurării securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal.

b) Sarcinile de bază ale funcţiei:
- Reprezentarea în instanţele judecătoreşti a intereselor Centrului şi ale persoanelor fizice, subiecţi ai datelor cu caracter personal, lezate în drepturi;
- Participarea la procesul de elaborare a proiectelor şi avizelor asupra proiectelor de acte normative cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, precum şi a proiectelor de ordine şi de dispoziţii ale conducerii Centrului;
- Participarea la exercitarea activităţii de soluţionare a petiţiilor adresate Centrului;
- Efectuează sistematizarea şi păstrarea actelor normative.

Condiţii de bază:
- deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
- posedarea limbii moldoveneşti şi limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
- neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
- lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
- neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.

Cerinţe specifice:
Studii: superioare juridice, de licenţă.
Experienţa profesională în specialitate: 1 an.
Cunoştinţe:
- operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Internet);
- cunoaşterea limbii moldoveneşti şi limbii ruse;
- cunoaşterea legislaţiei în vigoare care reglementează domeniul de activitate;
- cunoaşterea legislaţiei şi politicilor UE în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal.
Abilităţi: analiză şi sinteză; elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, gestionarea resurselor alocate, autoperfecţionare şi valorificarea experienţei dobîndite.
Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

3.2.2. Bibliografia (lista actelor normative şi altor surse de informare, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru proba scrisă):
- Constituţia Republicii Moldova;
- Convenţia Consiliului Europei nr. 108 din 28. 01.1981 pentru protecţia persoanelor referitor la prelucrarea automatizată a datelor cu caracter personal şi Protocolul Adiţional la Convenţie;
- Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale din 04.11.1950;
- Declaraţia Universală a drepturilor omului din 10.12.1948;
- Legea cu privire la protecţia datelor cu caracter personal nr. 17-XVI din 15.02.2007;
- Legea cu privire la protecţia datelor cu caracter personal (în redacţie nouă) nr. 133 din 08.07.2011;
- Cerinţele faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr. 1123 din 14.12.2010;
- Legea cu privire la aprobarea Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, structurii, personalului-limită şi a modului de finanţare a Centrului naţional pentru protecţia Datelor cu Caracter Personal nr. 182-XVI din 10.07.2008;
- Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 04.07.2008;
- Legea privind codul de conduită a funcţionarului public nr. 25-XVI din 22.02.2008;
- Legea cu privire la petiţionare nr. 190-XIII din 19.07.1994;
- Legea contenciosului administrativ nr. 793-XIV din 10.02.2000;
- Legea privind accesul la informaţie nr. 982-XIV din 11.05.2000;
- Legea presei nr. 243-XIII din 26.10.1994;
- Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicarea prevederilor legii nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
- Directiva 95/46/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 24.10.1995 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
- Directiva 2002/58/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 12.07.2002 privind prelucrarea datelor personale şi protejarea confidenţialităţii în sectorul comunicaţiilor publice.

3.2.4. Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă/prin e-mail Dosarul de concurs, care conţine următoarele documente:
- Formularul de participare, indicat în anexa nr. 1;
- Copia buletinului de identitate;
- Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
- Copia sau extrasul din carnetul de muncă;
- Cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere, urmînd a fi prezentat ulterior în termen de 10 zile de la data cînd a fost declarat învingător).
Notă: Copiile documentelor nominalizate urmează a fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.

4. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs.
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este de 20 zile din ziua publicării anunţului (24 februarie 2012, inclusiv).

5. Locul desfăşurării concursului.
- Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului este mun. Chişinău, str. Serghei Lazo, nr. 48, biroul nr. 113.
- Persoana de contact – doamna Vera Levinschi.
- tel.: 820-807.
- e-mail – vera.levinschi@datepersonale.md.

6. Cheltuielile.
- Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, iar cele legate de participare la concurs (deplasarea la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
23 ianuarie 2012
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Atașează CV-ul CV de pe site
Atașează CV-ul

Indicați Nume și Prenume

Verificați corectitudinea numarului de telefon

E-mail incorect!

Adaugă o scrisoare de intenție

Verificați condițiile de prelucrare a datelor cu caracter personal

Creează un Smart CV,
pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut
Ai un CV pe site? Intră
Trimite CV-ul

Alegeți jobul

Adaugă o scrisoare de intenție
CV-ul a fost trimis cu succes! 🥳
Înregistrează-te acum, pentru a monitoriza statusul CV-ului tău!
Primit
și
Văzut