Consultant principal

Scopul general al funcţiei:
Asigurarea eficacităţii funcţionării instituţiei în domeniul prevenirii torturii şi a pedepselor sau tratamentelor inumane sau degradante. Acordarea asistenţei în exercitarea atribuţiilor avocaţilor parlamentari în calitate de mecanism naţional de prevenire a torturii.
Sarcinile de bază:
1. Consultarea şi asistarea avocaţilor parlamentari în calitate de mecanism naţional de prevenire a torturii.
2. Efectuarea vizitelor preventive în locurile unde se pot afla persoane private de libertate;
3. Întocmirea rapoartelor în rezultatul efectuării vizitelor preventive, cu recomandări şi propuneri privind ameliorarea situaţiei din locurile unde se află persoane private de libertate;
4. Elaborarea propunerilor de perfecţionare a legislaţiei, proiectelor demersurilor, avizelor, sesizărilor, cererilor în judecată, acordurilor de conciliere, precum şi a altor acte de reacţionare a avocatului parlamentar;
5. Evaluarea analitică a activităţii desfăşurate, identificarea priorităţilor, înaintarea propunerilor către avocatul parlamentar privind direcţiile, gradul şi formele de implicare cu scop de înlăturare a încălcării drepturilor omului;
6. Examinarea comunicatelor sau oricăror alte semnale despre aplicarea torturii, a pedepselor sau a tratamentelor inumane sau degradante;
7. Asigurarea implementării activităţilor de informare, instruire a comunităţii în domeniul prevenirii şi eradicării torturii.
Condiţiile de participare la concurs:
Condiţii de bază -
• Deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
• Posedarea limbii de stat;
• Neatingerea vârstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
• Lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvârșite cu intenţie;
• Ne-privarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.
Cerinţe specifice -
Studii: Superioare, de licenţă sau echivalente, în domeniul juridic.
Experienţă profesională: cel puţin 2 ani în unul din domeniile:
- domeniul prevenirii şi combaterii torturii;
- investigării şi monitorizării cazurilor de tortură şi relelor tratamente, locurilor de detenţie;
- administrarea şi participarea la administrarea proiectelor de prevenire a torturii;
- experienţă în structurile de stat şi neguvernamentale în domeniul drepturilor omului, unde una din priorităţi a constituit eradicarea fenomenului torturii;
- experienţă în domeniul medicinii, psihologiei, psihiatriei judiciare;
- experienţă de lucru cu grupuri specifice, precum emigranţii, minorii, asistenţă juridică condamnaţilor;
- experienţă în mediul academic, care desfăşoară cercetări ştiinţifico-practice în domeniul investigării, profilaxiei combaterii relelor tratamente.
Se salută experienţa managerială, experienţa cu organismele internaţionale.

Cunoştinţe:
• Cunoştinţe generale din domeniul drepturilor și libertăților constituționale ale drepturilor omului;
• Cunoaşterea la nivel avansat a legislaţiei aferente domeniului vizat;
• Cunoaşterea unei limbi de circulație internațională (nivel B1);
• Cunoştinţe avansate de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet;
• cunoaşterea obligatorie a:
Legislaţiei internaţionale la care Republica Moldova este parte, după cum urmează:
- Convenţia europeană pentru prevenirea torturii şi a pedepselor sau tratamentelor inumane sau degradante;
- Convenţia ONU împotriva torturii şi altor tratamente sau pedepse cu cruzime, inumane sau degradante;
- Protocolul Opţional la Convenţia ONU împotriva torturii şi altor tratamente sau pedepse cu cruzime, inumane sau degradante;
- Jurisprudenţa CEDO pe cauzele pierdute la art.3 şi 5;
Legislaţiei naţionale:
- Legea cu privire la avocaţii parlamentari nr.1349 din 17.10.1997;
- Legea cu privire la probaţiune nr.8 din 14.02.2008;
- Codul de executare;
- Codul penal; Codul de Procedură penală;
- Hotărârea Guvernului cu privire la aprobarea Statutului executării pedepsei de către condamnaţi nr.583 din 26.05.2006;
- Hotărârea Guvernului pentru aprobarea Regulamentului privind modul de plată a indemnizaţiei unice pentru persoanele eliberate din locurile de detenţie nr. 1353 din 20.12.2005;
Abilităţi: de lucru cu informaţia, analiză şi sinteză, elaborare de politici/documente, de formulare şi redactare, instruire, consultare, comunicare eficientă, cercetare, lucru în echipă.
Atitudini/comportamente: spirit de iniţiativă, creativitate, responsabilitate, respect faţă de oameni, flexibilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

Persoanele interesate pot depune personal/ prin poştă/ prin e-mail Dosarul de concurs:
• formularul de participare[1];
• copia buletinului de identitate;
• copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
• copia carnetului de muncă[2];
• cazier judiciar[3]
Data limită până la care poate fi depus Dosarul de concurs - 12 septembrie 2012
Telefon – 060002661; 0-22-23-48-00
e-mail – o.luchian@inst.ombudsman.md
Adresa poştală – mun. Chişinău, str. Sfatul Țării, 16
________________________________________
[1] Formularul de participare poate fi găsit pe pagina web: www.ombudsman.md
[2] Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situaţia în care dosarul de concurs se depune prin poştă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfăşurării probei scrise a concursului, sub sancţiunea respingerii dosarului de concurs.
[3] Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declaraţia pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligaţia să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire.