Consultant principal în direcţia juridică şi relaţii cu publicul, consultant superior în direcţia evidenţ&#25

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea funcţiilor publice vacante
în Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal

În conformitate cu prevederile art. 11 alin. (2) al Legii nr. 17-XVI din 15 februarie 2007 cu privire la protecţia datelor cu caracter personal, pct. 7 din Capitolul II al Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, aprobat prin Legea nr. 182 – XVI din 10 iulie 2008, Legea nr. 158 – XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public şi Regulamentul cu privire la ocuparea funcţiei publice vacante prin concurs, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11 martie 2009, Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, anunţă iniţierea procedurii de ocupare prin transfer sau prin concurs a funcţiilor publice vacante:

1. consultant principal în Direcţia juridică şi relaţii cu publicul;
2. consultant superior în Direcţia evidenţă şi control al deţinătorilor de date cu caracter personal.

Informaţie privind condiţiile de desfăşurare a concursului.

1. Denumirea autorităţii publice:

Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, autoritate publică autonomă, independentă faţă de alte autorităţi publice, persoane fizice şi juridice, care îşi exercită atribuţiile în conformitate cu Legea cu privire la protecţia datelor cu caracter personal, Legea cu privire la aprobarea Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter, structurii, personalului-limită şi a modului de finanţare a Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal.

2. Sediul autorităţii: mun. Chişinău, str. Serghei Lazo, nr. 48.

3. Denumirea funcţiei publice vacante:

3.1. Consultant principal în Direcţia juridică şi relaţii cu publicul.

3.1.1.
a) Scopul funcţiei:
Participarea la procesul de consolidare a capacităţilor funcţionale ale Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal şi perfecţionarea continuă a bazei legislativ-normative naţionale în vederea asigurării unui nivel adecvat de protecţie a datelor cu caracter personal.

b) Sarcinile de bază ale funcţiei:
- Reprezentarea în instanţele judecătoreşti a intereselor Centrului;
- Participarea la procesul de elaborare a proiectelor şi avizelor asupra proiectelor de acte normative cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, precum şi a proiectelor de ordine şi de dispoziţii ale conducerii Centrului;
- Participarea la exercitarea activităţii de soluţionare a petiţiilor adresate Centrului;
- Efectuarea analizei cadrului legislativ naţional în vederea corespunderii acestuia cu acquis-ul european.

Condiţii de bază:
* deţinerea cetăţeniei Republicii Moldova;
* posedarea limbii moldoveneşti şi limbilor oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriu;
* neatingerea vîrstei necesare obţinerii dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
* lipsa antecedentelor penale nestinse pentru infracţiuni săvîrşite cu intenţie;
* neprivarea de dreptul de a ocupa funcţii publice.

Cerinţe specifice:
Studii: superioare juridice, de licenţă.
Experienţa profesională în specialitate: minim 2 ani.
Cunoştinţe:
- operare la calculator (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, Internet);
- cunoaşterea limbii moldoveneşti, limbii ruse şi a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, germana);
- cunoaşterea legislaţiei în vigoare care reglementează domeniul de activitate;
- cunoaşterea legislaţiei şi politicilor UE în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal.
Abilităţi: analiză şi sinteză; elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, gestionarea eficientă a resurselor alocate, autoperfecţionare şi valorificarea experienţei dobîndite.
Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

3.1.2. Bibliografia (lista actelor normative şi altor surse de informare, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru proba scrisă):
* Constituţia Republicii Moldova;
* Convenţia Consiliului Europei nr. 108 din 28 ianuarie 1981 pentru protecţia persoanelor referitor la prelucrarea automatizată a datelor cu caracter personal şi Protocolul Adiţional la Convenţie;
* Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale din 04 noiembrie 1950;
* Declaraţia Universală a drepturilor omului din 10 decembrie 1948;
* Legea cu privire la protecţia datelor cu caracter personal nr. 17-XVI din 15 februarie 2007;
* Legea privind protecţia datelor cu caracter personal (în redacţie nouă) nr. 133 din 08 iulie 2011;
* Cerinţele faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr. 1123 din 14.12.2010;
* Legea cu privire la aprobarea Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, structurii, personalului-limită şi a modului de finanţare a Centrului naţional pentru protecţia Datelor cu Caracter Personal nr. 182-XVI din 10 iulie 2008;
* Legea cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr. 158-XVI din 04 iulie 2008;
* Legea privind codul de conduită a funcţionarului public nr. 25-XVI din 22 februarie 2008;
* Legea cu privire la petiţionare nr. 190-XIII din 19 iulie 1994;
* Legea contenciosului administrativ nr. 793-XIV din 10 februarie 2000;
* Legea privind accesul la informaţie nr. 982-XIV din 11 mai 2000;
* Legea presei nr. 243-XIII din 26 octombrie 1994;
* Legea privind libertatea de exprimare nr. 64 din 23 aprilie 2010;
* Legea comunicaţiilor electronice nr. 241-XVI din 15 noiembrie 2007;
* Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03..2009 privind punerea în aplicarea prevederilor Legii nr. 158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public;
* Directiva 95/46/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 24 octombrie 1995 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date;
* Directiva 2002/58/CE a Parlamentului European şi a Consiliului din 12 iulie 2002 privind prelucrarea datelor personale şi protejarea confidenţialităţii în sectorul comunicaţiilor publice.

3.2. Consultant superior în Direcţia evidenţă şi control al deţinătorilor de date cu caracter personal.

3.2.1.
a) Scopul funcţiei:
Contribuirea la consolidarea capacităţilor funcţionale ale Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal şi controlului îndeplinirii cerinţelor faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal.

b) Sarcinile de bază ale funcţiei:
* Participă la procesul ţinerii evidenţei prelucrărilor de date cu caracter personal şi a deţinătorilor acestor date, administrării registrelor instituite de Centru şi elaborării normelor tehnice cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal;
* Participă la efectuarea controalelor prealabile şi investigaţiilor, monitorizează procesul aducerii la îndeplinire de către deţinătorii de date cu caracter personal a măsurilor legale dispuse de Centru;
* Participă la procesul de autorizare a prelucrării şi transmiterii transfrontaliere a datelor cu caracter personal în cazurile prevăzute de lege.

Cerinţe specifice:
Studii: superioare, de licenţă sau echivalente în domeniul calculatoare, informatică şi microelectronică.
Experiență profesională în specialitate: nu este necesară.
Cunoştinţe:
* Cunoştinţe de operare la calculator: Sistemele de operare P.C. şi Reţele (Windows XP,7; Windows Server; Linux), Suite: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Fine Reader 8.0; Microsoft Office 2003-2007(Word, Excel, Power Point, Access); Open Office.
* Cunoaşterea limbii moldoveneşti, precum şi a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, germana) la nivel intermediar.
* Cunoaşterea legislaţiei naţionale în domeniu.
* Cunoaşterea legislaţiei şi politicilor UE în domeniul protecţiei datelor cu caracter personal.
Abilităţi: analiză şi sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, comunicare eficientă, lucru independent şi în echipă, gestionarea eficientă a resurselor alocate, autoperfecţionare şi valorificare a experienţei dobîndite.
Atitudini/comportamente: diplomaţie, creativitate şi spirit de iniţiativă, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.

3.2.2. Bibliografia (lista actelor normative şi altor surse de informare, în baza cărora se vor elabora subiectele pentru proba scrisă):
* Constituţia Republicii Moldova;
* Legea cu privire la funcţia publică şi statutul de funcţionar public nr.158 din 04 iulie 2008;
* Legea cu privire la protecţia datelor cu caracter personal nr.17-XVI din 15 februarie 2007;
* Legea cu privire la aprobarea Regulamentului Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, structurii, personalului-limită şi a modului de finanţare a Centrului Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal nr. 182-XVI din 10 iulie 2008;
* Cerinţele faţă de asigurarea securităţii datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaţionale de date cu caracter personal, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr. 1123 din 14 decembrie 2010;
* Legea nr. 793 – XIV din 10 februarie 2000 contenciosului administrativ;
* Legea nr. 190 – XIII din 19 iulie 1994 cu privire la petiţionare;
* Legea nr. 982 – XIV din 11 mai 2000 privind accesul la informaţie;
* Convenţia Consiliului Europei nr. 108 pentru protecţia persoanelor referitor la prelucrarea automatizată a datelor cu caracter personal din 28 ianuarie 1981 şi Protocolul Adiţional la Convenţie;
* Standarde:
1. ISO/IEC 17799:2005 (Reguli practice de gestionare a securităţii informaţionale);
2. COBIT (Reguli generale de management IT);
3. ISO/IEC 27001:2005 (Sistemul de Management al Securităţii Informaţionale);
4. BS 7799-2 (organizarea Sistemul de Management al Securităţii Informaţionale).

3.3. Persoanele interesate pot depune personal/prin poştă/prin e-mail Dosarul de concurs, care conţine următoarele documente:
* Formularul de participare, indicat în anexa nr. 1;
* Copia buletinului de identitate;
* Copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau specializare;
* Copia sau extrasul din carnetul de muncă;
* Cazierul judiciar (acesta poate fi înlocuit cu declaraţia pe propria răspundere, urmînd a fi prezentat ulterior în termen de 10 zile de la data cînd a fost declarat învingător).

Notă:
1) Copiile documentelor nominalizate urmează a fi prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora.
2) Persoanele care vor depune Dosarul de concurs incomplet, ori neconform cerinţelor indicate în anunţ, nu vor fi admişi la concurs.

4. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs.
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs este de 20 zile din ziua publicării anunţului (22 martie 2012, inclusiv).

5. Locul desfăşurării concursului.
- Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului este mun. Chişinău, str. Serghei Lazo, nr. 48, biroul nr. 113.
- Persoana de contact – doamna Vera Levinschi.
- tel.: 820-807.
- e-mail – vera.levinschi@datepersonale.md.

6. Cheltuielile.
Cheltuielile pentru organizarea şi desfăşurarea concursului sînt suportate de Centrul Naţional pentru Protecţia Datelor cu Caracter Personal, iar cele legate de participare la concurs (deplasarea la locul de desfăşurare a concursului, cazare, utilizarea mijloacelor de comunicare, autentificarea copiilor de pe documente, etc.) sînt suportate de participanţii la concurs.

http://datepersonale.md/md/newslst/1211/1/4283/