Consultant elaborare strategie privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma convenţiei ONU în raioanele călăraşi şi orhei

Keystone Human Services International Moldova Association, în cadrul Proiectului „Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi” angajează consultant care va fi responsabil de elaborarea Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în raioanele Orhei şi Călăraşi.



I. Informaţie generală

Keystone Human Services International Moldova Association, în cadrul Proiectului „Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi” angajează consultant pentru elaborarea Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi ţinând cont de Convenţia ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi în 2 raioane Orhei şi Călăraşi.

Keystone Moldova este o organizaţie nonguvernamentală, care are drept obiectiv de a asigura crearea unui mediu de susţinere a persoanelor vulnerabile în vederea sporirii abilităţilor acestora şi valorizării lor ca membri cu drepturi egale ai societăţii. Din anul 2008, Keystone Moldova în parteneriat cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei (MMPSF), cu susţinerea financiară a Open Society Mental Health Initiatives (OSMHI) şi Fundaţia Soros-Moldova (FSM) implementează Programul „Comunitate Incluzivă-Moldova.” Acest Program are drept obiectiv susţinerea reformei sistemului de protecţie socială a persoanelor cu dizabilităţi prin dezvoltarea serviciilor de asistenţă socială comunitară noi pentru persoane cu dizabilităţi intelectuale şi asistenţă tehnică acordată MMPSF în dezvoltarea cadrului legal pentru aceste servicii.

Procesul de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi mintale presupune atât dezvoltarea unui cadru legal normativ care ar contribui la asigurarea drepturilor persoanelor cu dizabilităţi, dezvoltarea unor servicii de asistenţă socială în funcţie de nevoile persoanelor cu dizabilităţi, ţinând cont şi de Convenţia ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi, ratificată de Republica Moldova în 2010. Politicile de incluziune socială promovate de Keystone Moldova în comun cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei vor fi funcţionale doar dacă vor fi susţinute de activităţi de implementare a Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi de către Administraţiile Publice Locale de nivelul I şi II şi implementarea Legii privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi. În acest context, Keystone Moldova a obţinut de la Fundaţia Soros-Moldova un grant pentru implementarea în perioada iulie 2012 - iulie 2013 a proiectului „Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi”. Scopul proiectului este prevenirea fenomenului de discriminare a persoanelor cu dizabilităţi şi promovarea Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi. În cadrul proiectului este prevăzută acordarea asistenţei tehnice APL din 2 raioane (Călăraşi şi Orhei) în vederea elaborării Strategiei de incluziune socială la nivel de raion.



II. Argumentarea consultanţei
Ratificarea Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi presupune şi elaborarea unor mecanisme de implementare a acesteia. Dat fiind faptul că din 2010 după ratificarea Convenţiei ONU,în pofida faptului că a fost aprobată Legea nr. 169-XVIII din 09.07.2010 pentru aprobarea Strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi (2010-2013), la nivel de raioane nu au fost planificate activităţi concrete de implementare a prevederilor Convenţiei ONU,din acest motiv se impune necesitatea creării unor precedente de elaborare a Strategiilor prin prisma Convenţiei ONU la nivel local.




III. Scopul propus
Capacitarea, mobilizarea şi responsabilizarea APL din raioane Călărași şi Orhei în vederea elaborării Strategiilor de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenției ONU




IV. Responsabilităţile şi profilul consultantului

Consultantul trebuie să aiba cunoştinţe temeinice despre Convenţia ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi şi Legea privind incluziunea socială a ,să cunoască foarte bine legislaţia naţională şi internaţională în domeniul persoanelor cu dizabilităţi şi funcţionării APL. Este obligatorie experienţă în elaborarea planificărilor strategice, mobilizarea comunităţii şi activitatea cu APL. Trebuie să fie o persoană fizică sau juridică cu experienţă în acest domeniu care ar putea asigura succesul realizării sarcinilor propuse.

Consultantul angajat va lucra în strânsă colaborare cu persoana responsabilă din cadrul programului şi va avea următoarele responsabilităţi:

- prezentarea unui plan de activităţi distribuite în timp pentru serviciile de consultanţă solicitate, în concordanţă cu planul de acţiuni a proiectului „Convenţia ONU garant al prevenirii discriminării persoanelor cu dizabilităţi”

- pregătirea materialelor, agendei, designul-ui, suportului de curs care va fi oferit participanţilor la trainingul de formare, consultându-l din timp cu echipa Keystone Moldova

- desfăşurarea a 2 ateliere de elaborare a strategiilor de incluziune socială la nivel local (unul cu grupul de lucru din Călăraşi şi al doilea cu grupul de lucru din Orhei) a câte 4 zile fiecare în cadru cărora se va facilita procesul de elaborare a strategiei de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilităţi pentru Raioanele Călăraşi şi Orhei. La seminar vor fi prezente aproximativ câte 20 de persoane.

- elaborarea raportului privind desfăşurarea atelierelor de elaborare a strategiilor privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi

- prezentarea în variantă finală a strategiilor de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi şi a planului de acţiuni pentru raioanele Călăraşi şi Orhei

- elaborarea şi prezentarea echipei proiectului a unui plan de consultare publică a strategiilor de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi prin prisma Convenţiei ONU în raioanele Călăraşi şi Orhei

- efectuarea consultărilor publice a Strategiilor în cadrul a 2 şedinţe de consultare publică (cîte o şedinţă în fiecare raion)

- facilitarea şi plasarea strategiilor pe paginile web a Consiliilor Raionale Călăraşi şi Orhei pentru creşterea accesului implicării unui număr cît mai larg de persoane în consultarea strategiilor

- îmbunătăţirea strategiilor de incluziune

- prezentarea strategiilor finale de incluziune socială a persoanelor cu dizabilităţi în Raioanele Călăraşi şi Orhei

- prezentarea raportului final de activitate



IV. Perioada de consultanţă


16 zile de consultanţă pentru elaborarea şi prezentarea strategiilor (Ianuarie - Februarie 2013)
12 zile de consultanţă pentru pregătirea şi desfăşurarea consultărilor publice şi prezentarea strategiei finale (Februarie –Martie 2013)

V. Timpul estimat pentru activităţi:


28 de zile


VI. Remunerarea consultantului:


Se va încheia un contract de prestări servicii, care va include perioada de consultanţă. Remunerarea se va efectua conform zilelor de consultanţă, la prezentarea materialelor şi a rapoartelor, în termenii stabiliţi, privind activităţile desfăşurate:

Prima tranşă - se va achita după prezentarea de către consultant în termenii stabiliţi a raportului privind trainingurile desfăşurate şi draftul strategiilor obţinute.

Tranşa a doua – se va achita la prezentarea de către consultant, în termenii stabiliţi a raportului privind efectuarea consultărlor publice şi prezentarea Strategiilor în variata finală.


VII. Pentru a aplica transmite-ţi prin email :

- o copie a CV-lui, cu argumentarea experienţei avute în domeniul planificărilor strategice

la adresa organizaţiei:


Keystone Human Services International Moldova Association khsima@keystonehumanservices.org. Pentru informaţii suplimentare puteţi telefona la: (+373 22) 23 33 22, 92 91 98


Data limită: 09 ianuarie 2013