Arhitect baze de date

Sarcini și responsabilități:

Proiectarea, dezvoltarea și implementarea arhitecturii bazei de date ( atît relaționale, cît și NoSQL) pentru a susține obiectivele de business;
Crearea modelelor de date logice și fizice și definirea schemelor bazei de date;
Evaluarea și selectarea tehnologiilor de baze de date adecvate (ex: PostgreSQL, SQLServer, MySQL, MongoDB, Redis, etc);
Dezvoltarea și implementarea strategiilor de securitate, integritate și conformitate a datelor;
Optimizarea performanței bazei de date și a interogărilor (query-uri) complexe;
Planificarea și implementarea soluțiilor de backup și de recuperare în caz de dezastru;
Colaborarea strînsă cu echipele de dezvoltare, proiectare și management pentru a înțelege cerințele și a oferi soluții eficiente;
Crearea și menținerea documentației tehnice a arhitecturii bazei de date.

Cerințe față de candidați:

Studii superioare în domeniul tehnologiilor informaționale;
Cunoștințe aprofundate de modelare a datelor și de design al schemelor de baze de date;
Experiență solidă în cel puțin un SGBD relațional major (ex: Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle, etc);
Experiență cu baze de date NoSQL (ex: MongoDB, Cassandra, Redis);
Competențe avansate în scrierea și optimizarea interogărilor SQL;
Experiență cu instrumente de ETL (Extract, Transform, Load) și cu procese de integrare a datelor;
Abilități excelente de comunicare și de lucru în echipă;
Gîndire analitică și capacitatea de a rezolva probleme complexe.

Constituie avantaj:

Experiență de minim 1 an în domeniul proiectării și implementării bazelor de date complexe;
Cunoștințe de Big Data (ex: Hadoop, Spark);
Certificări relevante în domeniu;
Cunoașterea limbii engleze la nivel de tehnic.

Oferim:

Program de integrare și ghidare de către un mentor;
Oportunități de dezvoltare profesională și personală în cadrul Instituției. Cursuri de instruire și traing-uri periodice;
Mediu de lucru dinamic, interactiv;
Organizarea evenimentelor corporative și sportive;
Program de muncă 8 ore pe zi, 40 ore pe săptămână;
Salariu competitiv ( de la 20 000 - 23 000 MDL cu posibilități de creștere în dependență de implicare și nivel de profesionalism), pachet social deplin;
Zile libere și sprijin financiar pentru evenimente personale;
Sediul în centrul capitalei.

Pentru a aplica la postul de muncă dorit, te rugăm să ne lași CV-ul tău însoțit de o scrisoare de intenție la adresa de e-mail: resurse.umane@ctif.gov.md sau ruslana.rusnac@ctif.gov.md sau contactează-ne la nr. de telefon (+373) 069632889; 022 262598.
Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu!