Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Агент-мерчендайзер
MRP
12 februarie 2013
Chișinău
Проводится отбор кандидатов на должность "Агента-мерчендайзера" по регионам Кишинев (+Центр Молдовы), Бельцы (+Север Молдовы), Кагул (+Юг Молдовы)для долгосрочного проекта по мониторингу торговых точек (ритейл-аудит)
Критерии отбора:
Обязанности работника:
1. выполнение плана по аудиту торговых точек, продающих безалкогольные напитки (ежемесячный мониторинг ассортимента клиента в кулерах и холодильниках).
2. обсуждение с руководителем списка торговых точек, маршрутов обхода/объезда, загруженности планом и графика.
3. синхронное занесение результатов обследования в PDA (переносные устройства заполнения базы данных в онлайн режиме)
Требования к кандидату:
1. Опыт работы территориальным торговым агентом/супервайзером не менее 3-5 лет по направлению именно безалкогольных напитков (или как минимум продуктов питания)
2. Представление о принципах работы мерчендайзера по продуктам питания
3. Представление о ритейл-аудите
4. Умение (и опыт) пользования современными средствами коммуникаций для повседневной работы
5. желательно наличие собственного автомобиля для работы
6. отличное знание территориального распределения торговых точек различного уровня организации (продукты питания)
7. мобильность и готовность к выездным обследованиям в пределах выделенной географической зоны Молдовы
Заработная плата:
Гарантированная, но нижний предел вознаграждения (2500) должен быть обеспечен выполнением месячного плана по обследованию торговых точек. При этом используется четкая тарификация стоимости обследования (аудита) 1 Торговой Точки из списка. Верхний предел оплаты зависит от возможности самого работника (сколько торговых точек он сможет обследовать за месяц). Верхний предел дополнительно обсуждается с руководителем.
Дополнительно оплачивается горючее и расходы на обед, если речь идет о выезде за пределы города.
Заинтересованные соискатели присылают свои CV (с обязательным акцентом персональную релевантность к критериям отбора, указанным выше) на электронный адрес: markconect@markconect.md с указанием в теме письма "Ритейл-аудитор"
Критерии отбора:
Обязанности работника:
1. выполнение плана по аудиту торговых точек, продающих безалкогольные напитки (ежемесячный мониторинг ассортимента клиента в кулерах и холодильниках).
2. обсуждение с руководителем списка торговых точек, маршрутов обхода/объезда, загруженности планом и графика.
3. синхронное занесение результатов обследования в PDA (переносные устройства заполнения базы данных в онлайн режиме)
Требования к кандидату:
1. Опыт работы территориальным торговым агентом/супервайзером не менее 3-5 лет по направлению именно безалкогольных напитков (или как минимум продуктов питания)
2. Представление о принципах работы мерчендайзера по продуктам питания
3. Представление о ритейл-аудите
4. Умение (и опыт) пользования современными средствами коммуникаций для повседневной работы
5. желательно наличие собственного автомобиля для работы
6. отличное знание территориального распределения торговых точек различного уровня организации (продукты питания)
7. мобильность и готовность к выездным обследованиям в пределах выделенной географической зоны Молдовы
Заработная плата:
Гарантированная, но нижний предел вознаграждения (2500) должен быть обеспечен выполнением месячного плана по обследованию торговых точек. При этом используется четкая тарификация стоимости обследования (аудита) 1 Торговой Точки из списка. Верхний предел оплаты зависит от возможности самого работника (сколько торговых точек он сможет обследовать за месяц). Верхний предел дополнительно обсуждается с руководителем.
Дополнительно оплачивается горючее и расходы на обед, если речь идет о выезде за пределы города.
Заинтересованные соискатели присылают свои CV (с обязательным акцентом персональную релевантность к критериям отбора, указанным выше) на электронный адрес: markconect@markconect.md с указанием в теме письма "Ритейл-аудитор"
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
12 februarie 2013
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.