Административный директор.

Функциональные обязанности:
1.Текущее обеспечение деятельности предприятия (Организация, Контроль):
- обеспечение офисных закупок;
-обеспечение связи;
-поддержка офисной техники в рабочем состоянии;
-обеспечение отделов компании;
-учет и контроль имущества компании.
2. Документооборот (Организация, Контроль):
-ведение документооборота;
-ведение архива компании;
-ведение библиотеки компании;
-ведение базы данных;
-разработка и оформление регламентов.
3. Эксплуатация зданий, помещений, территорий (Организация, Контроль):
-оформление помещений;
-энергообеспечение, сантехника, бытовой ремонт;
-уборка;
-обустройство прилегающих территорий.
4. Управление персоналом (Контроль):
-рекрутинг;
-развитие персонала;
-кадровое делопроизводство;
-корпоративная культура.
5. Обеспечение безопасности компании (Организация, Контроль):
-юридическое обеспечение;
-организация видеонаблюдения;
-сотрудничество с органами власти.
6. Внутреннее информирование персонала:
-выпуск корпоративных изданий;
-организация оповещений о новых документах;
-контроль исполнения поручений.
7. Взаимоотношения со сторонними организациями (Организация, Контроль):
-взаимодействия с госорганами;
-взаимодействия с арендодателями.
8. Организационные работы:
-организация рабочих мест;
-организация мероприятий;
-организация и контроль работы персонала.
9.Функционирование сайта (Организация, Контроль) :
-поддержка работоспособности сайта;
-развитие заказов.
-развитие сайта.

Требования к кандидатам:
Обязательно:
- Наличие высшего образования
- Наличие практического опыта работы c аналогичными обязанностями
- Наличие навыков и знание принципов поиска и подбора персонала
- Наличие навыков подготовки и проведения аттестации персонала
- Наличие навыков разработки, внедрения и управления системами материальной и нематериальной мотивации
- Наличие навыков разработки, организации и проведения мотивационных мероприятий
- Наличие навыков разработки, внедрения и контроля соблюдения регламентирующих документов и процедур
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать свою деятельность, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли как в устной, так и в письменной форме
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Умение решать конфликтные ситуации
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский, английский.
- Очень продвинутый пользователь ПК!
Личные качества:
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений.
- Позитивный жизненный настрой!

Обязательно! Резюме высылать на русском, с качественной фотографией, с указанием должности, и желаемого уровня ЗП – на испытательный срок, и после!