Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Șef serviciu resurse umane
Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării
5 octombrie 2013
Chișinău
Condiţii de bază –
● deţine cetăţenia Republicii Moldova;
● posedă limba de stat;
● are capacitatea deplină de exercițiu;
● nu a împlinit vîrsta necesară pentru obţinerea dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
● nu are antecedente penale nestinse;
● nu este privată de dreptul de a ocupa funcţii publice.
Cerinţe specifice –
Studii: superioare, de licență sau echivalente în drept, management, management al resurselor umane și alte domenii relevante. Certificat de absolvire/participare la cursuri în domeniul politicilor și procedurilor de personal, administrației publice va fi un avantaj.
Experienţă profesională: minimum 1 an experiență profesională în domeniul resurselor umane. Experiența de lucru în serviciul public va fi un avantaj.
Cunoştinţe:
cunoștințe în domeniu: cadrul normativ în domeniul reglementării activității funcționarului public; cadrul normativ în domeniul resurselor umane; managementul resurselor umane: instrumente de asigurare cu personal, menținere a personalului performant, dezvoltare a personalului; politicile și procedurile de personal în serviciul public;
cunoașterea și utilizarea PC: programele WORD, Moldlex, Excel, PowerPoint, Internet;
cunoașterea și posedarea limbilor: româna – excelent; rusă – bine, a unei limbi de circulaţie internaţională va fi un avantaj.
Abilități: manageriale: de planificare, organizare, coordonare, control; de analiză a cadrului normativ, de analiză și generalizare a informației, de a face constatări și concluzii, de a elabora propuneri; de a elabora materiale: informații, scrisori, rapoarte, avize etc. cu argumentele de rigoare; perspicacitate, atenție la detalii; comunicare și negociere, informare, instruire, consultare; organizare a timpului şi a lucrului său propriu.
Atitudini/Comportamente: respect față de oameni, orientare spre rezultat, autonomie; responsabilitate; disciplină; acuratețe; prudență; creativitate; corectitudine; onestitate; loialitate; stabilitate emoțională; rezistență la efort și stres; tendință către dezvoltare.
● deţine cetăţenia Republicii Moldova;
● posedă limba de stat;
● are capacitatea deplină de exercițiu;
● nu a împlinit vîrsta necesară pentru obţinerea dreptului la pensie pentru limită de vîrstă;
● nu are antecedente penale nestinse;
● nu este privată de dreptul de a ocupa funcţii publice.
Cerinţe specifice –
Studii: superioare, de licență sau echivalente în drept, management, management al resurselor umane și alte domenii relevante. Certificat de absolvire/participare la cursuri în domeniul politicilor și procedurilor de personal, administrației publice va fi un avantaj.
Experienţă profesională: minimum 1 an experiență profesională în domeniul resurselor umane. Experiența de lucru în serviciul public va fi un avantaj.
Cunoştinţe:
cunoștințe în domeniu: cadrul normativ în domeniul reglementării activității funcționarului public; cadrul normativ în domeniul resurselor umane; managementul resurselor umane: instrumente de asigurare cu personal, menținere a personalului performant, dezvoltare a personalului; politicile și procedurile de personal în serviciul public;
cunoașterea și utilizarea PC: programele WORD, Moldlex, Excel, PowerPoint, Internet;
cunoașterea și posedarea limbilor: româna – excelent; rusă – bine, a unei limbi de circulaţie internaţională va fi un avantaj.
Abilități: manageriale: de planificare, organizare, coordonare, control; de analiză a cadrului normativ, de analiză și generalizare a informației, de a face constatări și concluzii, de a elabora propuneri; de a elabora materiale: informații, scrisori, rapoarte, avize etc. cu argumentele de rigoare; perspicacitate, atenție la detalii; comunicare și negociere, informare, instruire, consultare; organizare a timpului şi a lucrului său propriu.
Atitudini/Comportamente: respect față de oameni, orientare spre rezultat, autonomie; responsabilitate; disciplină; acuratețe; prudență; creativitate; corectitudine; onestitate; loialitate; stabilitate emoțională; rezistență la efort și stres; tendință către dezvoltare.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
5 octombrie 2013
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.