Manager cultură corporativă (HR)

Pe cine căutăm?
Dacă ești pasionat de dezvoltarea în domeniul resurselor umane și ai dorința de a contribui la cultura corporativă a unei companii în plină ascensiune, atunci te căutăm pe tine! Vino să faci parte din echipa noastră și să aduci un suflu nou în universul nostru profesional!

Ce trebuie să faci:

• Fii arhitectul planului de evenimente și conceptului pentru evenimentele corporative pe tot parcursul anului;
• Creează și coordonează evenimente interne pline de viață, de la cele festive și sportive până la cele sociale;
• Menține fluxul de comunicare internă activ, furnizând informații relevante și inspiraționale angajaților noștri;
• Implică-te în gestionarea activităților online referitoare la cultura corporativă pe paginile noastre de socializare;
• Organizează și desfășoară concursuri și sondaje pentru a implica angajații noștri;
• Asigură gestionarea eficientă a bugetului alocat evenimentelor;
• Planifică și coordonează participarea angajaților la evenimentele externe relevante;
• Contribuie la pregătirea și participarea la conferințe și târguri de carieră;
• Asigură pregătirea și distribuirea cadourilor și suvenirurilor corporative.

Cerințe:

• Deții studii superioare în management, marketing sau business;
• Ești o fire sociabilă, ai capacitatea de a comunica eficient și de a construi relații interumane solide;
• Te caracterizează un nivel ridicat de autonomie, o atitudine proactivă și o pasiune pentru găsirea soluțiilor creative;
• Ai experiență în organizare evenimente mici, medii și mari;
• Deții abilități organizatorice bine dezvoltate și poți lucra eficient cu un buget;
• Ai cunoștințe avansate de utilizare a aplicațiilor precum Canva, Excel, 1C, Google Docs, Photoshop și alte programe de editare, având capacitatea de a crea prezentări captivante și de impact.
• Comunici în limba română și rusă.

Ce îți oferim:

• Stagiu plătit și suport garantat / mentorat din partea colegilor cu experință pentru integrare;
• Pachet salarial competitiv + bonusuri în funcție de performanță;
• Pachet social integral, inclusiv concediu plătit 28 zile calendaristice pe an;
• Acoperire costuri pentru învățare 50, 70 sau chiar 100%;
• Proiecte moderne, produse „de azi”, nu „de ieri”;
• Viață corporativă bogată (teambuilding-uri, evenimente corporate, maratoane sportive) cu cheltuieli aceperite de companie;
• Produsele companiei la preț redus, inclusiv biletele la Vara Vara (în sezon, pentru tine și familia ta);
• Telefon mobil cu pachet de telefonie inclus;
• Birou modern, în centrul Chișinăului, cu acces facil la mijloacele de transport.

Dacă sunteți interesat de această poziție și corespundeți cerințelor indicate, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs!