CRM Marketing Specialist (Junior)

Описание вакансии
Мы ищем внимательного и технически грамотного Marketing Automation Specialist (CRM), который будет отвечать за настройку и запуск автоматических маркетинговых коммуникаций: email, SMS, push и другие триггерные цепочки.
Важный момент: мы готовы рассматривать кандидата с опытом работы 0 –1 год в CRM-маркетинге, email-маркетинге, digital-маркетинге или смежных направлениях. Или с опытом стажировки или практики в digital/e-commerce/маркетинговых командах.Вы будете помогать команде маркетинга делать коммуникации более точными, быстрыми и эффективными, а пользователям получать нужные сообщения в нужное время.

Что предстоит делать:

• Настраивать простые email/SMS/push-кампании и автоматические цепочки
• Создавать базовые сегменты пользователей (GEO, язык, активность и т.д.)
• Обновлять параметры активных кампаний (даты, суммы, ссылки, тексты)
• Вносить небольшие правки в HTML-шаблоны писем
• Настраивать базовые A/B-тесты (или учиться делать это с наставником)
• Делать тестовые отправки для проверки корректности писем
• Передавать кампании на QA перед запуском
• Применять ИИ-инструменты для ускорения работы и проверки логики

Требования:

• Желателен опыт работы с любой CRM-платформой (Customer.io, UniOne, Mailchimp, Braze и т.д.)
• Русский/Румынский (B2 - C1), Английский (A2-С1)
• Базовые навыки HTML/CSS для внесения небольших правок в шаблоны
• Навыки работы с Liquid/шаблонизаторами: мультиязычность, переменные, условия
• Опыт работы с Google Sheets/Excel: фильтры, сортировка, простые формулы
• Внимательность к деталям: умение работать с точными изменениями (даты, суммы, валюты, ссылки) без ошибок
• Способность выполнять задачи по чек-листам, соблюдать процессы, аккуратно документировать действия
• Обучаемость и адаптивность
• Выполнение задач в установленные сроки без постоянного контроля
• Командное взаимодействие и открытость к фидбеку

Мы предлагаем:

• Ежегодный пересмотр заработной платы и бонусной системы: мы ценим вклад каждого сотрудника — уровень вознаграждения пересматривается ежегодно, а бонусы начисляются по результатам работы.
• Гибридный формат работы: возможность сочетать удалённый режим и работу в офисе, обеспечивая гибкость и комфорт без ущерба для эффективности и рабочих процессов.
• Расширенная медицинская страховка: комплексное покрытие, обеспечивающее доступ к качественным медицинским услугам в нужный момент.
• Бюджет на обучение и развитие: инвестируем в ваш профессиональный рост — компания покрывает участие в обучающих программах, тренингах и курсах.
• Компенсация занятий спортом: ежемесячное возмещение расходов на спорт или фитнес для поддержания активного и здорового образа жизни.
• Бонус ко дню рождения: приятный денежный подарок в честь вашего личного праздника.
• Программа рекомендаций: получайте вознаграждение за рекомендации талантливых специалистов в команду.
• Корпоративные мероприятия: дважды в год мы собираем всю команду на вдохновляющие тимбилдинги, где сочетаются общение, активный отдых и яркие эмоции.
• Мы соблюдаем Трудовой кодекс РМ и обеспечиваем официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы и 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.

О компании:
В Hot Software мы ценим четко выстроенные процессы, динамичность, прозрачное общение и личную ответственность — каждый сотрудник отвечает за результат своей работы.
Мы стремимся к открытости и созданию продуктивной, гибкой среды, где инициативность и сотрудничество ценятся выше бюрократии.

Даже если вы не соответствуете на 100% всем требованиям — откликайтесь! Мы рассмотрим ваши сильные стороны, найдём точки соприкосновения и, если подойдете, вы присоединитесь к нашей обучающей программе, чтобы развиваться и добиваться успеха.

Подайте заявку уже сегодня и сделайте следующий шаг в своей карьере вместе с Hot Software!