Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Contabil
28 ianuarie 2009
Chișinău
1. Evidenţa materialelor
Intrarea materialelor şi mişcarea internă a materialelor în baza bonurilor de consum sau a altor documente tipizate aprobate de întreprindere.
Casarea materialelor si alte ieşiri in baza formei M-29 si proceselor verbale a subantreprenorilor
Cheltuieli suplimentare de aprovizionare
Oformarea raportului lunar pe materiale pentru fiecare depozitar, verificarea soldurilor si vizarea acestora
2. Evidenţa mărfurilor
Evidenta intrărilor
Decontarea costului mărfurilor
Transmiterea in utilizare, consumul
Retur de marfa
Cheltuieli suplimentare de aprovizionare
3. Evidenţa obiectelor de mică valoare şi scurtă durată (OMVSD)
Evidenţa intrării OMVSD
Transmiterea în exploatare
Monitorizarea asupra modului de transmitere a valorilor materiale de la un depozit la altul (numai in baza bonurilor de consum sau a altor documente tipizate aprobate de intreprindere)
Cheltuieli suplimentare de aprovizionare
Calculul amortizării
Scoaterea din evidenţă a valorilor materiale, casarea în baza actelor de casare prezentate.
Evidenta borderoului mişcărilor si soldurilor a OMVSD cu reflectarea cantităţii si sumei.
Acte de casare a obiectelor de mica valoare si scurta durata si emiterea lor la tipar.
4. Efectuează recepţionarea şi verificarea actelor primare (facturi fiscale şi de expediţie) privind procurarea patrimoniului, bunurilor materiale şi servicii şi le pregăteşte pentru prelucrarea de cont.
5. Reflecta evidenta bunurilor materiale, serviciilor acordate de organizaţiile terţe.
6. Duce evidenţa registrelor procurărilor până la data de 25 a lunii următoare celei curente.
7. Perfectează actele de verificare cu furnizorii de bunuri, trimestrial până la data de 25 a lunii următoare.
8. Efectuează eliberarea facturilor fiscale şi celor de expediţie la adresa clienţilor
9. Transmite facturile, în termen nu mai târziu de 2 (două) zile calendaristice din ziua semnării lor de către directorul general şi contabilul-şef al companiei.
10. Duce evidenţa registrului de vânzări.
11. În caz de necesitate, perfectează dispoziţiile de plată şi în termen le prezintă la bancă, acordă ajutor la perfectarea operaţiunilor de casă.
12. În caz de necesitate perfectează procuri pentru angajaţii companiei pentru recepţionarea bunurilor materiale procurate.
13. Efectuează controlul asupra predării în termen de către angajaţii companiei la departamentul contabilitate a facturilor fiscale şi de expediţie privind procurarea de bunuri materiale, servicii, etc.
14. Readresează apelul telefonic, în caz de necesitate, angajaţilor companiei, în competenţa cărora se află întrebarea clientului.
15. Participă:
La efectuarea analizei economice a activităţii financiare a companiei în baza datelor evidenţei contabile şi dărilor de seamă, cu scopul de a depista rezervele, de a implementa regimul de economisire şi măsurile de perfecţionare a rulajului de acte.
La efectuarea inventarierii bunurilor şi mijloacelor fixe ale companiei.
16. Aprovizionează conducerea companiei cu informaţie contabilă comparabilă şi veridică privind sectoarele evidenţei contabile, pentru care duce răspundere.
17. Elaborează formele actelor primare, pentru perfectarea operaţiunilor financiare, pentru care nu se prevăd forme tipizate, precum şi formele documentelor pentru evidenţa contabilă internă, participă la aprecierea şi stabilirea specificului metodelor de bază de evidenţă şi tehnologiilor de prelucrare a informaţiei contabile.
18. Pregăteşte datele pe anumite sectoare ale evidenţei contabile pentru întocmirea rapoartelor, urmăreşte integritatea documentelor contabile, le perfectează pentru arhivare în ordinea prevăzută.
19. Verificarea şi printarea lunară a jurnalelor ordere, până la data de 20 a lunii următoare.
20. Execută lucrări pentru completarea, urmărirea şi păstrarea bazei de date contabile, introduce schimbări în ghidul şi informaţia normativă, folosită la prelucrarea informaţiei.
21. Respectă confidenţialitatea informaţiei, păstrarea secretului comercial, protecţia capitalului intelectual al Societăţii.
22. Execută alte însărcinări de serviciu ale Contabilului şef şi Managerului Finanţe.
Cunoştinţe speciale:
Hotărârile, dispoziţiile, ordinele, alte materiale cu caracter de dispoziţie, metodologice şi normative ce reglementează activitatea financiară a companiei.
Politica evidenţei contabile, stabilită în companie, formele şi metodele practicate în cadrul companiei. Legislaţia cu privire la activitatea operaţională şi evidenţa contabilă a companiei.
Standardele naţionale de contabilitate, Planul de conturi şi corespondenţa conturilor.
Hotărâri, dispoziţii, ordine, alte materiale metodologice şi normative ce reglementează organizarea evidenţei contabile privind patrimoniul şi inventarierea lui, obligaţiuni şi operaţiuni administrative şi perfectarea rapoartelor, de asemenea şi cele ce prevăd activitatea financiară a companiei.
Structura organizatorică a companiei, competenţa managerelor companiei.
Ordinea de reflectare în evidenţa contabilă a operaţiunilor de leasing şi a operaţiunilor legate de procurarea bunurilor în rate.
Organizarea rulajului de acte privind evidenţa contabilă, ordinea perfectării şi reflectării în sistemul evidenţei contabile a mijloacelor fixe şi mişcarea lor.
Metodele analizei economice a activităţii administrativ-financiare a companiei.
Ordinea de recepţionare, de încasare, păstrare şi cheltuirea mijloacelor băneşti, bunurilor materiale şi a altor bunuri.
Regulile de achitarea cu debitorii şi creditorii.
Ordinea şi condiţiile de impozitare a persoanelor juridice şi fizice.
Ordinea de perfectare a actelor pentru punerea la evidenţă a angajaţilor companiei la evidenţă la Fondul Social şi la Comisia Naţională de Asigurare Medicală la angajarea lor şi scoaterea de la evidenţă la eliberarea acestora.
Ordinea de perfectare a actelor pentru primirea de către noii angajaţi a cardurilor bancare, prin intermediul cărora se efectuează achitarea salariilor lunare şi ordinea anunţării băncii în cazul eliberării lor.
Ordinea de perfectare şi reflectare pe conturile de evidenţă a operaţiunilor contabile, legate de circulaţia mijloacelor fixe, bunurilor materiale şi mijloacelor financiare.
Regulile de exploatare a utilajului informaţional al companiei.
Standardele de lucru de cancelarie şi ordinea de sistematizare, evidenţă a actelor cu aplicarea tehnologiilor informaţionale stabilite în cadrul companiei.
Regulile de administrare a corespondenţei de afaceri. Regulile de comunicare cu clienţii.
Etica relaţiilor de serviciu în cadrul colectivului de muncă.
Regulile regimului interior de muncă.
Reglementările cu privire la muncă şi ocrotirea muncii.
Regulile şi normele de protecţie a muncii, tehnica securităţii, sanitariei de muncă şi protecţiei antiincendiare.
Pregătire profesională în domeniu;
Fidelitate deplină faţă de interesele Societăţii şi clienţii/furnizorii ei;
Capacităţi analitice;
Capacităţi de a lucra minuţios, insistent, cu precizie;
Aptitudini de lucru cu clienţii;
Gândire logică, flexibilitate în gândire;
Abilitate de autoinstruire şi acumulare a cunoştinţelor noi;
Receptivitate la nou;
Abilităţi de comunicare;
Abilităţi de lucru creator, independent;
Capacitate de a fi responsabil;
Abilitate de a expune informaţia concret şi laconic;
Capacitate de a lucra în echipă şi ritm înalt de lucru;
Capacitate de a ieşi din situaţii complicate şi de conflict;
Lipsa de antecedente penale;
Lipsa de evidenţe privind responsabilitatea apariţiei problemelor administrative sau financiare la locurile precedente de lucru;
Neangajarea personală în activitatea întreprinderilor comerciale.
Intrarea materialelor şi mişcarea internă a materialelor în baza bonurilor de consum sau a altor documente tipizate aprobate de întreprindere.
Casarea materialelor si alte ieşiri in baza formei M-29 si proceselor verbale a subantreprenorilor
Cheltuieli suplimentare de aprovizionare
Oformarea raportului lunar pe materiale pentru fiecare depozitar, verificarea soldurilor si vizarea acestora
2. Evidenţa mărfurilor
Evidenta intrărilor
Decontarea costului mărfurilor
Transmiterea in utilizare, consumul
Retur de marfa
Cheltuieli suplimentare de aprovizionare
3. Evidenţa obiectelor de mică valoare şi scurtă durată (OMVSD)
Evidenţa intrării OMVSD
Transmiterea în exploatare
Monitorizarea asupra modului de transmitere a valorilor materiale de la un depozit la altul (numai in baza bonurilor de consum sau a altor documente tipizate aprobate de intreprindere)
Cheltuieli suplimentare de aprovizionare
Calculul amortizării
Scoaterea din evidenţă a valorilor materiale, casarea în baza actelor de casare prezentate.
Evidenta borderoului mişcărilor si soldurilor a OMVSD cu reflectarea cantităţii si sumei.
Acte de casare a obiectelor de mica valoare si scurta durata si emiterea lor la tipar.
4. Efectuează recepţionarea şi verificarea actelor primare (facturi fiscale şi de expediţie) privind procurarea patrimoniului, bunurilor materiale şi servicii şi le pregăteşte pentru prelucrarea de cont.
5. Reflecta evidenta bunurilor materiale, serviciilor acordate de organizaţiile terţe.
6. Duce evidenţa registrelor procurărilor până la data de 25 a lunii următoare celei curente.
7. Perfectează actele de verificare cu furnizorii de bunuri, trimestrial până la data de 25 a lunii următoare.
8. Efectuează eliberarea facturilor fiscale şi celor de expediţie la adresa clienţilor
9. Transmite facturile, în termen nu mai târziu de 2 (două) zile calendaristice din ziua semnării lor de către directorul general şi contabilul-şef al companiei.
10. Duce evidenţa registrului de vânzări.
11. În caz de necesitate, perfectează dispoziţiile de plată şi în termen le prezintă la bancă, acordă ajutor la perfectarea operaţiunilor de casă.
12. În caz de necesitate perfectează procuri pentru angajaţii companiei pentru recepţionarea bunurilor materiale procurate.
13. Efectuează controlul asupra predării în termen de către angajaţii companiei la departamentul contabilitate a facturilor fiscale şi de expediţie privind procurarea de bunuri materiale, servicii, etc.
14. Readresează apelul telefonic, în caz de necesitate, angajaţilor companiei, în competenţa cărora se află întrebarea clientului.
15. Participă:
La efectuarea analizei economice a activităţii financiare a companiei în baza datelor evidenţei contabile şi dărilor de seamă, cu scopul de a depista rezervele, de a implementa regimul de economisire şi măsurile de perfecţionare a rulajului de acte.
La efectuarea inventarierii bunurilor şi mijloacelor fixe ale companiei.
16. Aprovizionează conducerea companiei cu informaţie contabilă comparabilă şi veridică privind sectoarele evidenţei contabile, pentru care duce răspundere.
17. Elaborează formele actelor primare, pentru perfectarea operaţiunilor financiare, pentru care nu se prevăd forme tipizate, precum şi formele documentelor pentru evidenţa contabilă internă, participă la aprecierea şi stabilirea specificului metodelor de bază de evidenţă şi tehnologiilor de prelucrare a informaţiei contabile.
18. Pregăteşte datele pe anumite sectoare ale evidenţei contabile pentru întocmirea rapoartelor, urmăreşte integritatea documentelor contabile, le perfectează pentru arhivare în ordinea prevăzută.
19. Verificarea şi printarea lunară a jurnalelor ordere, până la data de 20 a lunii următoare.
20. Execută lucrări pentru completarea, urmărirea şi păstrarea bazei de date contabile, introduce schimbări în ghidul şi informaţia normativă, folosită la prelucrarea informaţiei.
21. Respectă confidenţialitatea informaţiei, păstrarea secretului comercial, protecţia capitalului intelectual al Societăţii.
22. Execută alte însărcinări de serviciu ale Contabilului şef şi Managerului Finanţe.
Cunoştinţe speciale:
Hotărârile, dispoziţiile, ordinele, alte materiale cu caracter de dispoziţie, metodologice şi normative ce reglementează activitatea financiară a companiei.
Politica evidenţei contabile, stabilită în companie, formele şi metodele practicate în cadrul companiei. Legislaţia cu privire la activitatea operaţională şi evidenţa contabilă a companiei.
Standardele naţionale de contabilitate, Planul de conturi şi corespondenţa conturilor.
Hotărâri, dispoziţii, ordine, alte materiale metodologice şi normative ce reglementează organizarea evidenţei contabile privind patrimoniul şi inventarierea lui, obligaţiuni şi operaţiuni administrative şi perfectarea rapoartelor, de asemenea şi cele ce prevăd activitatea financiară a companiei.
Structura organizatorică a companiei, competenţa managerelor companiei.
Ordinea de reflectare în evidenţa contabilă a operaţiunilor de leasing şi a operaţiunilor legate de procurarea bunurilor în rate.
Organizarea rulajului de acte privind evidenţa contabilă, ordinea perfectării şi reflectării în sistemul evidenţei contabile a mijloacelor fixe şi mişcarea lor.
Metodele analizei economice a activităţii administrativ-financiare a companiei.
Ordinea de recepţionare, de încasare, păstrare şi cheltuirea mijloacelor băneşti, bunurilor materiale şi a altor bunuri.
Regulile de achitarea cu debitorii şi creditorii.
Ordinea şi condiţiile de impozitare a persoanelor juridice şi fizice.
Ordinea de perfectare a actelor pentru punerea la evidenţă a angajaţilor companiei la evidenţă la Fondul Social şi la Comisia Naţională de Asigurare Medicală la angajarea lor şi scoaterea de la evidenţă la eliberarea acestora.
Ordinea de perfectare a actelor pentru primirea de către noii angajaţi a cardurilor bancare, prin intermediul cărora se efectuează achitarea salariilor lunare şi ordinea anunţării băncii în cazul eliberării lor.
Ordinea de perfectare şi reflectare pe conturile de evidenţă a operaţiunilor contabile, legate de circulaţia mijloacelor fixe, bunurilor materiale şi mijloacelor financiare.
Regulile de exploatare a utilajului informaţional al companiei.
Standardele de lucru de cancelarie şi ordinea de sistematizare, evidenţă a actelor cu aplicarea tehnologiilor informaţionale stabilite în cadrul companiei.
Regulile de administrare a corespondenţei de afaceri. Regulile de comunicare cu clienţii.
Etica relaţiilor de serviciu în cadrul colectivului de muncă.
Regulile regimului interior de muncă.
Reglementările cu privire la muncă şi ocrotirea muncii.
Regulile şi normele de protecţie a muncii, tehnica securităţii, sanitariei de muncă şi protecţiei antiincendiare.
Pregătire profesională în domeniu;
Fidelitate deplină faţă de interesele Societăţii şi clienţii/furnizorii ei;
Capacităţi analitice;
Capacităţi de a lucra minuţios, insistent, cu precizie;
Aptitudini de lucru cu clienţii;
Gândire logică, flexibilitate în gândire;
Abilitate de autoinstruire şi acumulare a cunoştinţelor noi;
Receptivitate la nou;
Abilităţi de comunicare;
Abilităţi de lucru creator, independent;
Capacitate de a fi responsabil;
Abilitate de a expune informaţia concret şi laconic;
Capacitate de a lucra în echipă şi ritm înalt de lucru;
Capacitate de a ieşi din situaţii complicate şi de conflict;
Lipsa de antecedente penale;
Lipsa de evidenţe privind responsabilitatea apariţiei problemelor administrative sau financiare la locurile precedente de lucru;
Neangajarea personală în activitatea întreprinderilor comerciale.
Adresa:
Chișinău
Data actualizării:
28 ianuarie 2009
Anunțul a expirat sau angajatul a fost găsit.
Aplicat!
Candidații înregistrați pe site primesc mai des răspunsuri de la angajatori și pot comunica direct cu ei prin CHAT.