CV: Manager în Vânzări
только зарегистрированным пользователям.
• Localizarea și contactarea potențialilor clienți pentru a promova serviciile
• Organizarea întâlnirilor cu pontețialii clienți și coordonarea acestora pentru o ulterioară colaborare.
• Elaborarea și redactarea ofertelor de vânzare, aplicărilor pentru tender și a contractelor
• Comunicarea cu departamentul de operațiuni și departamentul de finanțe despre cerințele clientului
• Colaborarea cu terți distribuitori pentru a facilita lansarea și continuitea serviciilor prestate
• Monitorizarea calității serviciilor. Evaluarea performanței personalului
• Crearea rapoartelor trimestriale despre performanța departamentului de vânzări, performanța angajaților și cerințele clienților.
• Cunoașterea și promoarea produselor din magazin și website.
• Asistarea clienților prin recomandarea colecțiilor potrivite
• Asumarea target-ului lunar per piese vândute și per suma necesară acumulată.
• Soluționarea pozitivă a situațiilor complicate manifestate de clienți
• Raportarea zi de zi către Managerul Relații cu Clienții despre KPI-urile atinse la zi
• Elaborarea strategiei echipei, a programelor de training și facilitarea implementării acestora.
• Livrarea sesiunilor pentru organizațiile externe: Winrock, Everychild, MediaPoint, CTJM, Cluburile Economice.
• Organizarea Conferințelor de formare a trainerilor. Recrutarea membrilor pentru Echipa Locală de Traineri
• Coordonarea cu mai mult de 30 de Alumni AIESEC și traineri activi în ONG.
• Organizarea evenimentelor de învățare cu partenerii organizației
Специальность: Jurnalism.
• Bune competenţe de comunicare dobândite prin experienţa de manager marketing și vânzări( mai mult de 700 de sunete reci, 400 de întâlniri și oferte de vânzare trimise, 50 de clienți deserviți, mai mult de 25 de contracte semnate.
• Prin experiența internațională(mai mult de 25 de naționalități) în cadrul Victoria’s Secret-
• Leadership- coordonat mai mult de 30 de Alumni AIESEC
• Coordonat mai mult de 15 organizații terțe pentru livrarea materialelor logistice înainte de deadline în Yalla Seyarah
• Coordonarea echipei de recrutare în Yalla Seyarah (de la 0 la 75 de angajați)
• Control al calității (AIESEC și Yalla Seyarah)
• Perseverență și rezistență la stres datorită Yalla Seyarah
• Selecția, intervievarea și evaluarea candidaților (AIESEC și Yalla Seyarah)
Молдова