CV: Specialist resurse umane

-proiectarea şi organizarea funcţiilor/posturilor;
-asigurarea necesarului de personal;
-dezvoltarea profesională a personalului;
-motivarea şi menţinerea personalului;
-elaborarea proiectelor de acte administrative cu privire la angajarea, modificarea/suspendarea/încetarea raporturilor de serviciu/de muncă, la instruirea, evaluarea personalului şi la alte proceduri de personal;
-elaborarea/revizuirea şi aprobarea fişelor de post pentru toate categoriile de funcţii/posturi;
-întocmeşte şi actualizează dosarele personale;
-completează formularele statistice privind personalul;
-întocmeşte graficul concediilor anuale de odihnă, ţine evidenţa tuturor tipurilor de concedii acordate personalului;
-