CV: HR - manager / Менеджер отдела персонала

Менеджер по персоналу (180 чел)
- Учет личного состава сотрудников компании;
- Ведение установленной документации по кадрам в полном объеме;
- Работа в 1С 8.3 (кадровый блок);
- Табельный учет рабочего времени;
- Учет представления ежегодных отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- систематический анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложения по внесению изменений и улучшений.

Ведение кадрового учета на предприятии с гарантиями и компенсациями за работу с вредными условиями труда (60 чел).
Особый режим рабочего времени работников.
Особенности договорных отношений.
Льготы выхода на пенсию.
Медицинские осмотры.

- Организация работы по кадровому учету с начала деятельности компании (70 чел).
- Осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства, в части приема, перевода, премирования отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий.
-Разработка организационной структуры компании – составление штатного расписания, Должностных инструкции, Регламента предприятия, Положение о деятельности отделов.

- Проведение собеседований при приеме на работу, адаптация персонала
- Прием, перевод и увольнение сотрудников
- Обеспечение сотрудников должностными инструкциями
- Создание и ведение базы данных
- Организация кадрового делопроизводства (50 чел.)
- Осуществление централизованного хранения документации предприятия
- Обучение и адаптация секретарей
- Курирование деятельности секретариата