CV: Specialist recrutare

Identificarea și administreazarea canalelor de recrutare potrivite pentru posturile vacante;
• Conceperea și postarea anunțurilor de recrutare pe baza discuțiilor cu managerii de departamente;
• Selectează candidații pe baza CV-urilor, în funcție de profilul candidatului și cerințele postului;
• Contactarea candidaților selectați în vederea programării interviurilor;
• Participarea activă în cadrul procesului de intervievare și selecție a candidaților pentru funcții superioare;
• Coordonarea noilor angajaţi pentru a facilita integrarea acestora în companie;
• Întocmirea rapoartelor privind închiderea pozițiilor vacante;
• Pregătirea și semnarea actelor de angajare cu noii angajați ( contract individual de munca, contract raspundere material, contract de confidelitate, semnarea și indeplinirea actelor pentru card bancar).

1. Formularea și postarea anunțurilor de recrutare,
2. Selectarea CV-urilor,
3. Programarea candidaților la interviu,
4. Susținerea și realizarea interviurilor primare,
5. Selectarea candidaților potriviți pentru perioada de stagiere
6. Transmiterea candidaților potriviți managerilor pentru etapa II a interviului.