CV: Менеджер по кадрам удалённо

-Ведение учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-Оформление приема в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
-Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
-проведение собеседований, отбор приема сотрудников на работу.
-поиск, привлечение и подбор персонала.
-увольнение по собственному желанию и по статье за нарушения.
-санкционирование за трудовое нарушение.

-Ведение учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
-Оформление приема в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
-Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
-Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
-учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
-контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.