Резюме № 354293 от 18 января 2023
CV: HR директор
Женщина, 44 года, высшее образование.
35000 MDL
Тирасполь
Полный рабочий день
Контактная информация соискателя доступна
только зарегистрированным пользователям.
только зарегистрированным пользователям.
Опыт работы
4 года и 3 месяца
январь 2020 - по настоящее время
4 года и 3 месяца
Руководитель отдела подбора и развития персонала
Grandoinvest, Тирасполь
Отрасль: Сельское хозяйство
• Разработка и внедрение кадровой стратегии компании
• Организация и сопровождение всех HR-процессов
• Подбор персонала различного уровня
• Удержание, ротация, работа над кадровым резервом
• Создание и внедрение программы адаптации
• Проведение оценки сотрудников
• Создание плана и программы развития сотрудников
• Разработка программ мотивации персонала
• Разработка программ обучения
• Анализ вовлеченности, внутреннего климата
• Разработка должностных инструкций и положений
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Организация корпоративных мероприятий
Училась
Высшее образование
по 2011
Московский институт предпринимательства и права
Факультет: экономический.
Специальность: Стратегический менеджмент, Управление персоналом.
Специальность: Стратегический менеджмент, Управление персоналом.
Курсы и треннинги
2016
Support to Confidence Building Measures Programme в UNDP, г. Тирасполь.
Ключевые навыки
Русский — Родной
Румынский — Средний
Украинский — Свободно владею
Английский — Средний
- Способствовать экономическому и социальному развитию обоих берегов путем обеспечения равного доступа к возможностям, предоставляемым Соглашением об ассоциации и его Углубленной и всеобъемлющей зоной свободной торговли для обоих берегов реки Днестр.
- Бороться с растущим неравенством между обоими берегами (приднестровским регионом и остальной частью страны) путем поддержки местного развития и ОГО.
- Продолжать поддерживать отраслевое сближение в пилотных секторах (т.е. культура и другие) и постепенно включать Приднестровье в общемолдавские инициативы развития, чтобы сократить разрыв в развитии между обоими берегами.
- Поддерживать деятельность СМИ с обоих берегов Днестра посредством совместной продукции
Дополнительная информация
готов к командировкам
права категории B
готов переехать в другой город
Гражданство:
Молдова
Молдова
Дополнительная информация
- Знание делового этикета, правильная, грамотная речь.
- Готовность к командировкам;
- Наличие водительских прав.
Личные качества и способности:
Способна быстро адаптироваться и работать в команде;
Обладаю лидерскими и организаторскими качествами;
Способна добиваться поставленных целей.