Резюме № 238092 от 31 января 2024
CV: Коммерческий Директор
Мужчина, 59 лет, высшее образование.
30000 MDL
Кишинев
Полный рабочий день
Контактная информация соискателя доступна
только зарегистрированным пользователям.
только зарегистрированным пользователям.
Учился
Высшее образование
по 1990
Московский Институт Управления
Факультет: Организация управления.
Специальность: Управленец.
Специальность: Управленец.
Ключевые навыки
Русский — Родной
Румынский — Базовый
Английский — Базовый
Опыт построения эффективной системы управления продажами B2B, B2C, рекомендации формат DIY.
Хорошее знание современных Методик Продвижения, по различным коммерческим направлениям.
Умение быстро работать с обзорами и аналитическими материалами по прогнозам рынка.
Опыт построения трендов. Аналитика: ABC, PEST, SWOT-анализ, и др.
Разработка РЕШЕНИЙ: Аудит Маркетинга & Рекламы; Продвижение & Оптимизация & Аудит Стратегии Digital-маркетинг (контекст и таргет и др).
Позиционирование компании / товара: от создания концепции до выбора правильной идеи.
Знание документооборота и делопроизводства.
Дополнительная информация
права категории B
Гражданство:
Молдова
Работаю эффективно, по направлениям:
Управленческие функции:
- Выполнения планового задания подразделения.
- Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей сотрудниками;
- Коммуникация с администрацией и участие в развитии проекта;
- Взаимодействие с другими подразделениями фирмы и ведение отчетности;
Управление маркетингом и коммерцией:
- Оперативное и стратегическое управление, службами маркетинга и продаж.
- Работа с документами. Информационно - аналитическое и методическое обеспечение деятельности.
- Планирование, отчётность.
- Анализ текущих показателей.
- Планирование мероприятий по их улучшению.
- Оптимизация и развитие каналов рекламы и сбыта. Развитие сети.
- Проведение переговоров с потенциальными партнерами, продажа товаров и услуг компании.
Управление персоналом:
- Рекрутинг, адаптация.
- Формирование и развитие команды менеджеров;
- Сопровождение менеджеров:
постановка задач, координация и контроль их исполнения, подбор персонала, обучение.