Файл CV
VC
Manager Resurse Umane

Gender Мужчина

address Кишинев

Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе резюме".

Загруженный файл CV

CV Preview

Это резюме размещено как файл. Вы смотрите его текстовую версию, которая может немного отличаться от оригинальной.

| | | |Adresă | str. Dacia, nr.7, satul Măgdăceşti, raionul Criuleni, | | |Republica Moldova. | |Naţionalitate | Moldovean | | | 17.04.1985 | |Data naşterii | | | | | | | Masculin | |Sex | | | | | | | 2011 - 2013 Universitatea de Stat din RM, masterat, | |Studii |specialitatea. ”Studii Diplomatice”. | | | | | |2004 - 2008 Universitatea de Stat din RM, facultatea | | |”Istorie şi Psihologie”. | | | | | |2005 - 2008 Universitatea de Stat din RM, facultatea de | | |”Arte Frumoase”. | | | | | |1991 - 2004 Liceul Teoretic Măgdăceşti, raionul | | |Criuleni, Republica Moldova. | | | | |Experienţa |2022 - 2024 Head of Human & Trainer Coordonator Ocean Fish | |profesională |Moldova | | | | | |2021 - 2022 Manager HR Sebo Credit SRL & Senior Recruiter | | |FinComBank | | | | | |2017 - 2021 Trainer Coordonator & Senior Recruiter | | |compania FPC Rogob (R.Moldova) | | | | | |2015 - 2017 Membru Pool of Trainers la Consiliul Naţional | | |al Tineretului din Moldova | | | | | |2014 - 2015 Coordonator activităţi de instruire şi | | |consultanţă ( A.O. Ajutor Creştin ) | | | | | |2013 - 2014 Coordonator activităţi de instruire şi | | |consultanţă (Centrul Media pentru Tineri) | | | | | |2011 - 2013 Coordonator Centrul de Resurse pentru Educaţia | | |Incluzivă (CREI Măgdăceşti ) | | | | | |2008 - 2011 Profesor de Istorie şi Educaţia Civică, | | |gimnaziul Bozieni, raionul Hînceşti. | | | | | |2004 - 2008 Profesor de Educaţia Civică, Liceul Teoretic | | |Măgdăceşti, raionul Criuleni. | | | | |Educaţie şi formare |2018 - Curs ,,Informații practice pentru un management | | |eficient al resurselor umane". Trainer - Olesea Vascan | | |(Founder and Managing Director la Recruiter's CLUB (Chisinau | | |2018) | | | | | |2018 - Curs ,,Etapele de desfășurare a procesului de recrutare| | |și selecție". Trainer -Cristina Spanu (Human Resources Director| | |la Rogob) | | | | | |2018 - Curs „Cum să dezvolți eficient afacerea ta”. Trainer - | | |Lorand Soares Szasz (Chisinau 2018) | | | | | |2018 - Curs ,,Descoperă cum să controlezi conflictele". | | |Trainer, Coach, Autor și Expert in Emotii, Zoltan co-fondator | | |Refleqt (Chisinau 2018) | | | | | |2018 - Curs ,,Atitudine și comportament în interacțiunea | | |directă cu clienții". Trainer - Paul Ardeleanu (Brasov, | | |Romania 2017) | | | | | |2018 - Curs ,,Tehnici specifice de vânzare în funcție de | | |tipologia fiecarui client. Trainer - Paul Ardeleanu (Brasov, | | |Romania2017) | | | | | |2018 - Curs ”Pasiunea de a conduce- Leadership”. Trainer Inna| | |KIRIAKOVA, (director HR Compania FPC Rogob) | | | | | |2016 - Certificat ,,Protecția și promovarea drepturilor omului | | |și egalitații în Republica Moldova" (PNUD Moldova) | | | | | |2015 - Certificat ,,Formare de Formatori Clubul Muncii" (AO | | |Faclia, CNV Vakmensen) | | | | | |2015 - Certificat Formare de Formatori in cadrul proiectului | | |„Promovarea educaţiei non-formale de calitate în domeniul | | |tineret în Republica Moldova” (MTS, Institutul de Instruire în | | |Dezvoltare „MilleniuM”) | | | | | |2015 - Certificat ”Stabilirea prioritatilor strategice ale | | |organizaţiei” (Caraseni, Fhi 360, USAID ) | | | | | |2014 - Certificat ”Managementul proiectelor” (Centrul | | |CONTACT, UE, PNUD) | | | | | |2014 - Certificate Training integrating gender equality in | | |NGO’s activity (EEF, Partnership for Development Center) | | | | | |2014 - Certificat pentru participarea la training-ul în | | |domeniul ”Dimensiunea de gen-noi perspective de abordare” ( | | |Fundaţia Est-Europeană, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare )| | | | | |2014 - Certificat pentru participarea la training-ul în | | |domeniul integrării egalităţii de gen în activitatea ONG-urilor| | |(Fundaţia Est-Europeană, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare | | |) | | | | | |2014 - Certificat Curs de instruire ,,Reţeaua Naţională a | | |persoanelor-resursă în lucrul de tineret si dezvoltarea | | |politicilor de tineret ” (A.O. Pro - Comunitate) | | | | | |2012 - Certificat Summer School of Leadership - SSL | | |(OSCE Mission to Moldova) | | | | | |2012 - Diploma ,,Școala de STATE-BUILDING" ediația II | | |(Fundatia Konrad-Adenauer) | | | | | |2011 - Certificat Training ,,Arta Oratorica” ( ProPlus | | |Moldova) | | | | |Aptitudini şi | | |competenţe personale | | | | | |Limba maternă |Româna | | | | |Limba(i) străină(e) | | |cunoscută(e) | | |Autoevaluare | |Înţelegere |Vorbire |Scriere | | | |Ascultare |Citire |Participare|Discurs |Exprimare | | | | | |la |oral |scrisă | | | | | |conversaţie| | | |Limba engleză | | |Competenţe şi |Comunicabil, atent la detalii, creativ, ingenios, | |abilităţi sociale |responsabil, punctual. | | | | |Competenţe şi | Traininguri, şedințe, dezbateri , teambuilding, studiu de | |aptitudini |caz, conferinţe. | |organizatorice | | | | | |Competenţe şi |Camera Canon 70D, Notebook – Sony VGN-nw24of. | |aptitudini tehnice | | | | | |Competenţe şi | Utilizare MS Office (Word, Excel, Power Point), Windows, | |aptitudini de |Internet explorer. | |utilizare | | |a calculatorului | | | | | | | | | | | |Competenţe şi | Teatru social, dans modern, chitara , flash mob dance. | |aptitudini artistice | | | | | |Alte competenţe şi | Design (Adobe Illustrator) , grafică video (Movie Maker & | |aptitudini |Sony Vegas), fotografie (Lightroom). | | | | |Permis de conducere |Nr. 109600396 cat. B , oficiul 96, or.Hinceşti, Republica | | |Moldova. | | | | |Informaţii | Livret militar nr.207683 , Straseni, Republica Moldova / | |suplimentare |gradul militar - sergent inferior. |

Чтобы открыть контактную информацию соискателя, нужно зарегистрироваться и оплатить услугу "Доступ к базе резюме".