Загруженный файл CV

Опыт работы

SRL «ChefTaxi» Кишинёв, Молдова
25.09.2024 – настоящее время
HR-менеджер

• Составление индивидуальных трудовых договоров: разработка и оформление трудовых соглашений с водителями, обеспечение соблюдения трудового законодательства.
• Работа с документацией: организация и контроль за ведением кадровой документации, а также актуализация личных дел сотрудников.
• Отслеживание актуальности документов водителей: регулярная проверка и обновление документов водителей, таких как медицинские справки, лицензии и другие разрешительные документы.
• Ведение отчетности: составление и ведение отчетности по кадровым вопросам, анализ данных и предоставление информации руководству компании.
• Обзвон входящих откликов водителей и холодной базы: активный поиск и привлечение водителей через холодные звонки и ответы на объявления, обработка откликов и назначение собеседований.
• Коммуникация в мессенджерах: поддержание постоянной связи с потенциальными и действующими водителями через мессенджеры, информирование о вакансиях, а также консультирование по вопросам трудоустройства.
• Архивация документации: организация правильного хранения и архивирования кадровых документов в соответствии с требованиями законодательства.
• Проведение опросов: проведение опросов среди водителей для оценки удовлетворенности работой, выявление потребностей и проблем, а также внесение предложений по улучшению условий труда и корпоративной культуры.

ООО «InteractiveCenter», Москва/Тирасполь
01.07.2024 – 01.09.2024
Рекрутер

• Взаимодействие (переписка/звонки) с потенциальными кандидатами.
• Планирование и организация собеседований.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Оперативная связь с кандидатами и коллегами.
• Поддержка и ведение социальных сетей компании (реклама в Instagram/TikTok и развлекательный контент).
• Передача кандидатов в отдел обучения.

SRL "Video Security"/ «Victiana», Кишинев, Молдова
05.03.2024 – 01.05.2024
Менеджер корпоративной культуры

• Планирование и организация корпоративных мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры и командного духа.
• Ведение чата компании для поддержания эффективной внутренней коммуникации и вовлеченности сотрудников.
• Организация и участие в тренингах для сотрудников, направленных на развитие профессиональных и личных навыков.
• Управление бюджетом мероприятий, планирование затрат и контроль за расходами.
• Организация поездок для закупки инвентаря и подарков для сотрудников, а также контроль их доставки.
• Личные выезды к сотрудникам, сбор подарков, упаковка и вручение поздравлений по различным поводам.
• Украшение офиса в честь праздников и корпоративных мероприятий.
• Активное взаимодействие с сотрудниками всех отделов для выявления проблем и поиска решений, направленных на улучшение корпоративной атмосферы.
• Совместная работа с HR-отделом по вопросам мотивации и вовлеченности сотрудников.
• Структурирование работы со складами, организация хранения инвентаря и материалов для мероприятий.
• Ведение отчетности по проведенным мероприятиям и расходам на их организацию.

SRL "Unifun", Кишинев, Молдова
30.05.2022 – 09.11.2023
HR-менеджер

• Руководство командой рекрутеров: кураторство, контроль выполнения задач и обучение сотрудников.
• Оценка и проверка технических заданий кандидатов.
• Проведение собеседований, включая технические интервью с кандидатами совместно с руководителями отделов.
• Принятие окончательного решения по кандидатам, проведение job offer'ов.
• Разработка и внедрение HR-стратегий, программ обучения и развития персонала.
• Подготовка обучающего материала для новых сотрудников и рекрутеров.
• Проведение тестирования кандидатов на соответствие требованиям компании.
• Взаимодействие с руководителями отделов для выявления потребности в персонале и создания кадровых планов.
• Проведение обратной связи с кандидатами по результатам собеседований и тестовых заданий.
• Оценка и написание фидбэков по кандидатам.
• Организация и контроль адаптации новых сотрудников, обеспечение эффективного вовлечения в рабочий процесс.
• Отладка рекрутинговых процессов, улучшение и оптимизация работы команды.
• Проведение регулярной обратной связи с текущими сотрудниками, а также с увольняющимися для оценки причин увольнения и выявления возможных проблем в работе компании.
• Ведение кадрового учета, работа с трудовыми договорами и документацией.
• Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней корпоративной политики.

ООО «InteractiveCenter», Москва/Тирасполь
20.09.2021 – 15.04.2022
Рекрутер

• Взаимодействие (переписка/звонки) с потенциальными кандидатами.
• Планирование и организация собеседований.
• Проведение собеседований с кандидатами.
• Оперативная связь с кандидатами и коллегами.
• Поддержка и ведение социальных сетей компании (реклама в Instagram/TikTok и развлекательный контент).
• Передача кандидатов в отдел обучения.

ООО «CityLink», г.Королёв, Россия
03.07.2020 - 07.01.2022
Оператор технической поддержки

• Обработка входящих звонков и заявок.
• Обработка входящих звонков от абонентов.
• Анализ и решение возникающих проблем.
• Проведение диагностики совместно с абонентом.
• Составление заявок.
• Передача запросов в головной офис.
• Взаимодействие с монтажниками.

ООО «InteractiveCenter», г.Москва, Россия
25.03.2018 - 03.01.2022
Оператор технической поддержки системы платежей банка

• Обработка входящих звонков и заявок.
• Консультирование по вопросам платежных транзакций.
• Составление заявок.
• Консультирование по различным вопросам.

Образование

Прикладная математика
2016 – 2020

Теоретическая физика (доп. квалификация: педагогика в школе)
2020 – 2022

Знание программ

• CRM систем: Bitrix24, ПланФикс
• 1С — опыт работы с модулями для управления контрактами и документооборотом.
• Microsoft Office — уверенное владение Excel, Word, PowerPoint, навыки работы с таблицами, формулами и презентациями.

Знание языков

• Русский – родной
• Украинский – свободно
• Английский – средний
• Румынский – база
• Немецкий – база.