Загруженный файл CV

Опыт работы

Основные обязанности:

• Оптимизация методологии управления проектами, внедрение инструментов контроля и отчетности, что привело к повышению прозрачности и управляемости проектов.
• Разработка и успешный запуск проекта по трансформации отдела продаж B2B: сегментация клиентской базы, разработка и тестирование новой системы привлечения и удержания клиентов, адаптация системы учёта и контроля для улучшения аналитики и прогнозирования продаж.

Основные обязанности:

• Выбор платформы для сайта.
• Создание технического задания для сайта, его структуры, учитывая особенности ниши.
• Организация размещения продукции на торговой платформе.
• Разработка плана наполнения платформы и сайта товаром с последующим алгоритмом продажи и выдачи со склада (отправки продукции).
• Налаживание и контроль работы взаимодействия сотрудников.
• Разработка маркетинговой стратегии.
• Анализ продаж.
• Составление отчетности о выполненной работе коллектива.
• Передача потока работ управляющему.

Основные обязанности:

• Исследование рынка коммерческой недвижимости.
• Проведение маркетингового анализа локаций и оценка особенностей местоположения.
• Анализ сильных и слабых сторон объектов, предназначенных для аренды.
• Определение и сегментация целевой аудитории.
• Разработка стратегии на основании собранных и проанализированных данных.
• Разработка, согласование и утверждение бюджета.
• Целенаправленный поиск потенциальных арендаторов среди ранее идентифицированной целевой аудитории, что представляло собой финальный этап после всесторонней подготовительной работы.

Достижения:

• Удалось задействовать все доступные каналы продвижения коммерческих объектов: от традиционной наружной и интернет-рекламы до поиска клиентов, которые ещё не осознавали потребность в аренде. Мы находили развивающиеся компании, выявляли их потребности и показывали перспективы использования наших объектов, что в итоге приводило к интересу, переговорам и дальнейшей аренде.