Управляющий Юридическим Отделом / Sef Departamentului Juridic

Миссия позиции:
Превратить юридическую функцию из операционного подразделения в стратегического партнера бизнеса, обеспечивающего устойчивый рост и минимизацию правовых рисков компании.

Ключевые задачи:

• Стратегия и управление рисками: Разработка и внедрение правовой стратегии компании. Создание и поддержание эффективной системы управления юридическими рисками.
• Бизнес-партнерство: Тесное взаимодействие с топ-менеджментом и руководителями ключевых департаментов (финансы, продажи, закупки, HR) для проактивного решения сложных бизнес-задач.
• Оптимизация процессов: Постоянный аудит и цифровизация юридических процессов (договорной работы, претензионной деятельности, корпоративного управления) для повышения их эффективности и скорости.
• Управление ресурсами: Эффективное управление внутренними (команда) и внешними (BU/Law Firms) ресурсами для достижения максимального результата при оптимальных затратах.
• Развитие команды: Создание высокопрофессиональной, клиентоориентированной и мотивированной команды юристов.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт трансформации юридической функции в современный сервисный центр.
• Глубокое понимание бизнес-процессов и способность говорить с бизнесом на одном языке.
• Подтвержденный опыт в реализации сложных проектов (M&A, реструктуризация, выход на новые рынки).
• Проактивность, нацеленность на результат и умение работать в условиях неопределенности.
• Лидерские качества, способность вдохновлять и развивать команду.

- - - - - - - - - -

Misiune:
Transformarea funcției juridice dintr-o unitate operațională într-un partener strategic de afaceri, asigurând o creștere durabilă și minimizând riscurile juridice ale companiei.

Responsabilități cheie:

• Strategie și Managementul Riscurilor: Dezvoltarea și implementarea strategiei juridice a companiei. Crearea și menținerea unui sistem eficient de management al riscurilor juridice.
• Parteneriate de Afaceri: Colaborare strânsă cu managementul superior și șefii departamentelor cheie (finanțe, vânzări, achiziții, resurse umane) pentru a aborda proactiv provocările complexe ale afacerii.
• Optimizarea Proceselor: Audit continuu și digitalizare a proceselor juridice (lucrări contractuale, reclamații, guvernanță corporativă) pentru a îmbunătăți eficiența și viteza acestora.
• Managementul Resurselor: Gestionarea eficientă a resurselor interne (echipă) și externe (BU/Cabinete de Avocatură) pentru a obține rezultate maxime la costuri optime.
• Dezvoltarea Echipei: Construirea unei echipe de avocați extrem de profesioniști, orientați către client și motivați.

Așteptăm următoarele de la candidat:

• Experiență în transformarea funcției juridice într-un centru de servicii modern.
• Înțelegere profundă a proceselor de afaceri și capacitatea de a comunica cu companiile.
• Experiență dovedită în implementarea de proiecte complexe (fuziuni și achiziții, restructurare, intrarea pe noi piețe).
• Proactiv, orientat spre rezultate și capabil să lucreze într-un mediu incert.
• Abilități de leadership, capacitatea de a inspira și dezvolta o echipă.