Specialist Monitorizare şi Control Calitate Credite

Responsabilități:

• Efectuează activități de monitorizare și control de nivelul 2 asupra calității datelor;
• Elaborează rapoarte privind programul și rezultatele activităților desfășurate, prezentând lista controalelor efectuate, rezultatele acestora, deficiențele identificate și măsurile corective întreprinse/recomandate;
• Gestionează relațiile cu alți participanți ai modelul de guvernare a datelor și cu cei implicați în dezvoltare/aplicarea modelelor interne pentru determinarea parametrilor de risc;
• Analizează calitatea documentației și sarcinile efectuate de către nivelul 1 de control a calității datelor;
• Verifică exactitatea datelor algoritmului utilizat de către nivelul 1 de control a calității datelor prin reexecutarea acelorași controalelor, dar prin diferite metode diferite (de exemplu, Marchine Learning), cu scopul de a perfecționa controalele existente;
• Implementează noi controale a calității datelor pentru detectarea problemelor care nu sunt acoperite de controalele existente;
• Analizează calitatea bazei de date utilizate pentru estimare/calibrare modelelor interne (de exemplu PD, LGD, EAD, EWS, lichiditate etc.), la diferite etape ale activităților de estimare;
• Monitorizează progresul în timp a acțiunilor corective;
• Participa la elaborarea, actualizarea actelor normative interne care reglementează managementul şi controlul calității datelor.

Cerințe:

• Studii superioare în domeniul tehnologiilor informaționale, finanțe sau matematică;
• Cunoașterea fluentă a limbii române, engleze - nivel mediu;
• Competență în utilizarea instrumentelor de management a datelor, cum ar fi SAS, Python și Excel;
• Competențe de a analiza fluxuri mari de date, a detecta probleme și de a oferi soluții;
• Cunoștințe generale privind managementul riscurilor va constitui un avantaj.

Beneficiile oferite de către bancă:

• Bonusuri de performanță în funcție de rezultatele obținute;
• Tichete de masa;
• Credite imobiliare și alte servicii bancare în condiții preferențiale;
• Program de muncă hibrid - combinat între birou și lucru la distanță;
• Orar flexibil de muncă;
• Instruiri și team building-uri pentru dezvoltare personală și profesională;
• Diversitate în activități și posibilitatea de a obține experiențe internaționale;
• Program internaţional de sănătate fizică şi bunăstare mentală;
• Facilități sportive precum teren de fotbal și sală de volei pentru promovarea unui stil de viață activ.

Persoanele interesate sunt invitate să depună CV-ul însoțit de o scrisoare de intenție la e-mail: recrutare@eximbank.com.

Vor fi contactați doar candidații selectați.

Nota: Prin expedierea CV-ului vă exprimați acordul pentru prelucrarea datelor Dvs. cu caracter personal în cadrul procesului de recrutare.