Manager de dezvoltare (rețea de magazine)

Responsabilități:

• Căutarea de locații potențiale în conformitate cu standardele mărcii pentru deschiderea de noi magazine;
• Încheierea contractelor de închiriere cu potențialii proprietari (termeni și condiții comerciale, tehnice și alte condiții);
• Menținerea și construirea relațiilor cu proprietarii și agențiile, inclusiv soluționarea conflictelor și a disputelor;
• Stabilirea de relații de încredere cu proprietarii în timpul lucrărilor de construcție și a relațiilor comerciale ulterioare;
• Încheierea de noi contracte de închiriere și monitorizarea contractelor de închiriere existente;
• Elaborarea de studii de piață, prezentări și strategii;
• Elaborarea unui studiu de caz complet în ceea ce privește strategia de piață, cerințele de amplasare, configurația spațiilor, condițiile economice și juridice și prezentarea studiului de caz pentru aprobare;
• Cunoașterea economiei comerciale de bază, înțelegerea principalilor factori care afectează veniturile magazinelor, capacitatea de a evalua fezabilitatea economică a deschiderii unui magazin într-o anumită locație;
• Prezentarea la timp și completă către comerciantul cu amănuntul a unui pachet de documente pentru deschiderea de noi magazine și/sau pentru exploatarea magazinelor existente;
• Capacitatea de a justifica alegerea locației/centrului comercial pentru deschiderea unui nou magazin prin calcule economice.

Cerințe:

• Experiență profesională de cel puțin 3 ani într-un domeniu și post similar;
• Cunoașterea aprofundată a pieței proprietăților comerciale;
• Cunoașterea termenilor și condițiilor standard ale contractelor de închiriere;
• Abilități organizatorice excelente (capacitatea de a stabili obiective și de a prioritiza sarcinile);
• Abilități excelente de negociere, relaționare și dezvoltare a afacerilor;
• Motivație, încredere în sine, proactivitate, creativitate, determinare și inițiativă;
• Abilitatea de a găsi rapid un limbaj comun, de a crea încredere și de a menține relații;
• Cunoștințe de limba engleză;
• Utilizator competent de PC, cunoștințe de programe MS Office și corespondență de afaceri; cunoștințe de AutoCad reprezintă un avantaj.
• Pregătire pentru călătorii de afaceri;
• Disponibilitatea permisului de conducere va constitui un avantaj.

Condiții:

• Mediu de lucru internațional dinamic;
• Angajare oficială (plata concediului anual, a concediului medical etc.);
• Posibilitatea de a primi un bonus semestrial sau anual (în funcție de performanța financiară a companiei, precum și de sistemul de bonusuri al departamentului);
• Începutul flexibil al zilei de lucru (08.00, 09.00 sau 10.00 dimineața);
• 25% reducere la produsele de marcă ale companiei;
• Evenimente corporative, atmosferă prietenoasă;
• Taxi corporativ.

Candidații interesați pot trimite CV-uri la adresa de e-mail HR-Consulting (www.search4staff.com): bb20@search4staff.com.

Vă rugăm să indicați codul postului vacant MD în linia de subiect sau în CV.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să sunați la: +373 68898408