Director administrativ

Despre companie
Clean Service Group este o companie specializată în furnizarea de servicii profesionale de curățenie, activă în sectorul rezidențial și comercial. Compania se află într-un proces continuu de extindere și optimizare a operațiunilor și investește în consolidarea capacităților sale administrative și manageriale.

Scopul funcției
Rolul Directorului Administrativ este de a asigura coerența, controlul și eficiența proceselor interne, preluând o parte esențială din activitățile manageriale ale fondatorilor companiei. Acesta va coordona resursa umană, va supraveghea buna desfășurare a activităților operaționale și va gestiona comunicarea între nivelurile ierarhice, contribuind activ la creșterea performanței și stabilitatea echipei.

Responsabilități cheie
- Planificarea și gestionarea eficientă a resursei umane: monitorizarea numărului de angajați, necesarului de personal și distribuția acestora pe locații.
- Centralizarea rapoartelor operaționale de la middle management și analiza acestora pentru identificarea blocajelor și propunerea de soluții.
- Coordonarea programărilor de concedii și asigurarea continuității activităților.
- Asigurarea comunicării eficiente între echipe, identificarea și soluționarea proactivă a problemelor semnalate de angajați.
- Colaborarea cu departamentul financiar pentru validarea calculului salarial și a sistemului de bonusare.
- Supravegherea implementării procedurilor interne și asigurarea respectării acestora.
- Participarea la definirea și monitorizarea indicatorilor de performanță administrativă (KPI).

Profilul candidatului
- Experiență anterioară în coordonare administrativă, office management, HR operațional sau poziții similare.
- Cunoștințe solide de utilizare a programului 1C.
- Cunoașterea limbii române – nivel avansat, obligatoriu (scris, citit, vorbit).
- Abilități avansate de organizare, prioritizare și gândire sistemică.
- Stil de conducere echilibrat, ferm și empatic.
- Capacitate de analiză și luare de decizii rapide în medii dinamice.
- Excelente abilități de comunicare și negociere.

Ce oferim
- O funcție strategică în cadrul unei companii stabile, în creștere.
- Pachet salarial competitiv, în funcție de experiență și rezultate.
- Posibilitatea de a contribui direct la optimizarea proceselor interne și dezvoltarea echipei.
- Mediu de lucru bazat pe profesionalism, colaborare și respect reciproc

Aplică acum
Trimite CV-ul tău la recruiting@hrportal.md (partenerul nostru în recrutare). Numai candidații selectați vor fi contactați pentru interviu.