Бренд-дизайнер 3000 евро

CREATE

30 января 2026

Кишинев
Можно без опыта
3 000 евро
Полный день
Любое образование
На территории работодателя

Приглашаем на работу:

Бренд-дизайнер 3000 евро

Ищем бренд-дизайнера с хорошим вкусом и опытом, который умеет работать с айдентикой целиком — от идеи до финальных макетов.
Нужен человек, который понимает, зачем делается дизайн, и умеет доводить работу до аккуратного результата.

Основные требования к кандидату:

  • знание основ дизайна и умение превращать идеи в результат
  • мастерское владение графическими программами (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma)
  • умение создавать визуальную идентичность бренда (логотип, айдентика, упаковка, каталоги и все виды рекламы)
  • черный пояс по типографике
  • умение создавать крутые и понятные презентации
  • способность быстро и точно подготовить любой макет для печати
  • знания в области маркетинга

Личные качества, которые мы уважаем:

  • ответственность
  • инициативность
  • способность генерировать идеи
  • стремление к росту
  • командность

Что дальше:

  • мы ждем ваше резюме и портфолио с примерами лучших работ
  • мы дадим тестовое задание для оценки ваших профессиональных навыков и потенциала, а в случае его успешного выполнения пригласим на интервью
  • Важно: язык значения не имеет — русский и румынский одинаково приветствуются в нашей компании.

Если вы считаете себя талантливым бренд дизайнером и хотите вместе с нами вдохнуть жизнь в новые и уже существующие бренды — приглашаем в команду!

Ещё вакансии компании

Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email!

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.