ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (желательно фармацевтическое образование)

Крупная аптечная сеть – лидер на рынке фармацевтической, косметической продукции, а также сопутствующих товаров – находится в поиске Заместителя генерального директора.

Функциональные обязанности:
- Контроль и управление деятельностью аптечной сети
- Управление продажами
- Прогнозирование и контроль исполнения финансовых результатов
- Контроль качества ведения торговой деятельности
- Управление параметрами деятельности аптек, с целью обеспечения положительного финансового результата
- Стратегическое планирование и развитие аптечной сети
- Стандартизация бизнес-процессов
- Разработка и утверждение документации по качеству и стандартам ведения торговой деятельности
- Анализ экономической целесообразности открытия новых аптек
- Подготовка аптек к открытию
- Контроль мероприятий по увеличению товарооборота в аптеках
- Анализ эффективности работы аптечной сети, маркетинговая активность по продвижению сети
- Работа с ассортиментной политикой аптек и ценообразованием
- Контроль соблюдения фармпорядка и требований действующего законодательства
- Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников
- Оценка производственной нагрузки на персонал, формирование штатной наполняемости аптек, участие в формировании кадрового резерва

Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования (желательно фармацевтического)
- Наличие успешного практического опыта работы в управлении торговой сетью
- Наличие успешного практического опыта работы в продажах, продвижении, развитии
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Умение убеждать
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)

Личные качества:
- Интерес к работе в управлении торговой сетью
- Стратегическое видение
- Высокая ориентация на результат
- Гибкость мышления (способность видеть много различных вариантов одной и той же ситуации, находить несколько решений)
- Стрессоустойчивость (к дефициту времени, к ситуациям неопределенности, к конфликтам)
- Способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность
- Клиентоориентированность (стремление удовлетворить потребности клиента)
- Вариативность, внимание к деталям

Просим кандидатов, соответствующих всем выше перечисленным требованиям, заполнить анкету на нашем сайте: www.sbc-hr.md или выслать свое резюме на адрес: recruiting@sbc-hr.md