Ведущий менеджер

Обязанности:
• Подбор персонала на действующие и открывающиеся торговые объекты (поиск, проведение собеседований, координация этапов собеседований и т.д.);
• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Координация процессов адаптации, обучения и развития персонала;
• Ведение мероприятий по внутрикорпоративным коммуникациям;
• Предоставление отчетности;
• Участие в текущих мероприятиях и проектах отдела персонала.


Требования:
• Высшее образование.
• Опыт ведения КДП в полном объеме от 1 года
• Владение основными направлениями работы с персоналом (подбор, кадровое администрирование, адаптация, обучение).
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК (Word, Excel, 1С, SAP - как преимущество).
• Доброжелательность, ответственность, ориентация на результат, целеустремленность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.


Условия:
• Интересную работу в престижной компании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:15, пятница сокращенный рабочий день - до 17:00;
• Перспективы карьерного роста;