Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Alexia
15 октября 2009
Кишинев
Задачи ПРОВАЙДЕРА:
Вести квалифицированную работу с клиентом на его территории: изучение клиента, встречи с ним, презентации услуг, приглашения посетить клуб, напоминание о возобновлении клубной карты, постоянное снабжение клиента новой информацией о клубе, анкетирование своих клиентов, ведение Журнала Истории Отношений с конкретными клиентами.
Регулярно принимать от непосредственного руководства оперативные недельные планы и отчитываться по ним
Работать в тесной связке с офисным менеджером по продаже, который является непосредственным руководителем
Активно участвовать во всех производственных совещаниях, а также мероприятиях по развитию квалификации и личностных компетенций.
Строго соблюдать и применять на практике инструменты общения с клиентом из клубной Книги Сценариев Продаж
Строго соблюдать Кодекс Служебного Поведения Клуба и другие внутрифирменные регламенты и правила
Текущие Служебные обязанности ПРОВАЙДЕРА:
Получение от руководства сегментированных списков потенциальных клиентов и инструктаж (+получение презентационных материалов).
Самостоятельный обзвон потенциальных и действующих клиентов Клуба в соответствии с утверждёнными планами.
Активное самостоятельное изучение состава презентационного материала
Согласование индивидуальных планов на неделю с непосредственным руководством по проработке объектов в начале недели.
Анализ собственной работы с производством отчётам установленной формы по окончанию недели.
Передача предварительных заявок, вопросов и дополнительных пожеланий от клиентов непосредственному руководству и обратно.
Накопление и запись по установленной форме всех фактов и событий внутри отношении с конкретными клиентами
Установление дат и мест первичных встреч с клиентом.
Проведение встреч с презентациями и анализом ожиданий, потребностей, мнений и возможностей потенциального клиента.
Приглашения клиента в Клуб для ознакомления
Представление потенциального Клиента (при его первом посещении клуба) офисному менеджеру по продаже для дальнейшего развития отношений (вместе с записями из Журнала Истории Отношений с клиентом) и присутствие на этой встрече
Передача и комментирование необходимой информации Клиенту от офисного менеджера по продаже
Самостоятельное и централизованное изучение своей работы и принципов работы с разными категориями клиентов.
Инициативные предложения руководству по повышению эффективности работы.
Самостоятельно нахождение подходов к разным клиентам, установление системы доверительных отношений на основе знания конкретного клиента и его круга интересов.
Обязательства руководства Клуба перед ПРОВАЙДЕРОМ:
Снабжать списками клиентов, планами и другой необходимой информацией.
Принимать отчёты и результаты работы, адекватно и оперативно реагируя на все предложения и замечания.
Вести учёт проделанной работы (контракты и отчёты) и индексацию вознаграждений (исходя из расчёта тарифная ставка + % от суммы выплаченной клиентом по клубной карте).
Проводить инструктажи и рабочие совещания для повышения результативности.
Активно способствовать развитию личных качеств и стремления к материальному и карьерному росту
Своевременно, в полном объёме и чётко выплачивать достойные вознаграждения, без ограничения верхней планки.
Дополнительные условия для ПРОВАЙДЕРА:
Официальное оформление на работу
Социальный пакет
Бесплатное пользование всеми услугами фитнес-клуба в свободное от работы время (лично для ПРОВАЙДЕРА), а также для одного члена его семьи по выходным.
Оплачиваемые отпуска
Туристические путёвки по льготным условиям
Гибкая система материального и морального стимулирования, основанная на индивидуальном подходе
Требования к ПРОВАЙДЕРУ:
Возраст: не менее 22 лет
Пол: не имеет значения
Желательно: опыт в продажах услуг
Не ОБЯЗАТЕЛЬНО: высшее образование
ЖЕЛАТЕЛЬНО но не обязательно: журналистское, филологическое, туристическое, физкультурное образование.
Не ОБЯЗАТЕЛЬНО владение всеми языками делового общения
Интеллигентность, высокий уровень общей культуры и образованности.
Презентабельная, располагающая внешность, физическое здоровье и гармоничное телосложение.
Деловой стиль одежды, ненавязчивый и неброский макияж и причёска, опрятность и чистота.
Находчивость и отличные навыки коммуникации.
Желание и возможность работать на долгий срок
ОБЯЗАТЕЛЬНО: личное представление своего роста в формате Клуба.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: хорошая дикция и умение вести продолженную беседу на комфортном для себя языке.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: Знание принципов работы фитнес-центров и клубов и предварительное самостоятельное изучение нашего фитнес-клуба при изучении ресурсов Интернет или личном предварительном визите по собственной инициативе (до прохождения собеседования)
ЗАПРЕЩЕНО: курение
Высокая способность к самообразованию и аналитике.
Смелость, мобильность, оптимизм и решительность.
Понимание своей работы в Клубе, как системы равноправных партнёрских отношений с Клубом
Понимание своей работы ПРОВАЙДЕРОМ в качестве собственного бизнеса.
Окончательное решение сотрудничать с нами.
Готовность к дополнительному обучению, стажировке с испытательным сроком и дополнительным инвестициям в своё развитие.
Дополнительно: Все личные проблемы и нерешённые острые; жизненные вопросы – не лучшее состояние и время для сотрудничества с Клубом.
Присылайте Ваше CV с кратким письмом-намерением на e-mail: alexiafitness@yahoo.com до 15.09.2009. Справки по телефону: 079414015
С обязательным указанием: «Кому: Руководителю Отдела Человеческих Ресурсов»
«От КОГО: Полное Имя, Фамилия, Год Рождения», «Должность ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПРОВАЙДЕРА», «Дата: День, Месяц, Год», «Контактный телефон».
В случае отбора вашей кандидатуры с Вами свяжутся до 15.09.2009 по указанному Вами телефону и пригласят на собеседование.
Информация о клубе: http://www.allmoldova.com/sportive-fit/fitness/alexia/index.html
Вести квалифицированную работу с клиентом на его территории: изучение клиента, встречи с ним, презентации услуг, приглашения посетить клуб, напоминание о возобновлении клубной карты, постоянное снабжение клиента новой информацией о клубе, анкетирование своих клиентов, ведение Журнала Истории Отношений с конкретными клиентами.
Регулярно принимать от непосредственного руководства оперативные недельные планы и отчитываться по ним
Работать в тесной связке с офисным менеджером по продаже, который является непосредственным руководителем
Активно участвовать во всех производственных совещаниях, а также мероприятиях по развитию квалификации и личностных компетенций.
Строго соблюдать и применять на практике инструменты общения с клиентом из клубной Книги Сценариев Продаж
Строго соблюдать Кодекс Служебного Поведения Клуба и другие внутрифирменные регламенты и правила
Текущие Служебные обязанности ПРОВАЙДЕРА:
Получение от руководства сегментированных списков потенциальных клиентов и инструктаж (+получение презентационных материалов).
Самостоятельный обзвон потенциальных и действующих клиентов Клуба в соответствии с утверждёнными планами.
Активное самостоятельное изучение состава презентационного материала
Согласование индивидуальных планов на неделю с непосредственным руководством по проработке объектов в начале недели.
Анализ собственной работы с производством отчётам установленной формы по окончанию недели.
Передача предварительных заявок, вопросов и дополнительных пожеланий от клиентов непосредственному руководству и обратно.
Накопление и запись по установленной форме всех фактов и событий внутри отношении с конкретными клиентами
Установление дат и мест первичных встреч с клиентом.
Проведение встреч с презентациями и анализом ожиданий, потребностей, мнений и возможностей потенциального клиента.
Приглашения клиента в Клуб для ознакомления
Представление потенциального Клиента (при его первом посещении клуба) офисному менеджеру по продаже для дальнейшего развития отношений (вместе с записями из Журнала Истории Отношений с клиентом) и присутствие на этой встрече
Передача и комментирование необходимой информации Клиенту от офисного менеджера по продаже
Самостоятельное и централизованное изучение своей работы и принципов работы с разными категориями клиентов.
Инициативные предложения руководству по повышению эффективности работы.
Самостоятельно нахождение подходов к разным клиентам, установление системы доверительных отношений на основе знания конкретного клиента и его круга интересов.
Обязательства руководства Клуба перед ПРОВАЙДЕРОМ:
Снабжать списками клиентов, планами и другой необходимой информацией.
Принимать отчёты и результаты работы, адекватно и оперативно реагируя на все предложения и замечания.
Вести учёт проделанной работы (контракты и отчёты) и индексацию вознаграждений (исходя из расчёта тарифная ставка + % от суммы выплаченной клиентом по клубной карте).
Проводить инструктажи и рабочие совещания для повышения результативности.
Активно способствовать развитию личных качеств и стремления к материальному и карьерному росту
Своевременно, в полном объёме и чётко выплачивать достойные вознаграждения, без ограничения верхней планки.
Дополнительные условия для ПРОВАЙДЕРА:
Официальное оформление на работу
Социальный пакет
Бесплатное пользование всеми услугами фитнес-клуба в свободное от работы время (лично для ПРОВАЙДЕРА), а также для одного члена его семьи по выходным.
Оплачиваемые отпуска
Туристические путёвки по льготным условиям
Гибкая система материального и морального стимулирования, основанная на индивидуальном подходе
Требования к ПРОВАЙДЕРУ:
Возраст: не менее 22 лет
Пол: не имеет значения
Желательно: опыт в продажах услуг
Не ОБЯЗАТЕЛЬНО: высшее образование
ЖЕЛАТЕЛЬНО но не обязательно: журналистское, филологическое, туристическое, физкультурное образование.
Не ОБЯЗАТЕЛЬНО владение всеми языками делового общения
Интеллигентность, высокий уровень общей культуры и образованности.
Презентабельная, располагающая внешность, физическое здоровье и гармоничное телосложение.
Деловой стиль одежды, ненавязчивый и неброский макияж и причёска, опрятность и чистота.
Находчивость и отличные навыки коммуникации.
Желание и возможность работать на долгий срок
ОБЯЗАТЕЛЬНО: личное представление своего роста в формате Клуба.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: хорошая дикция и умение вести продолженную беседу на комфортном для себя языке.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: Знание принципов работы фитнес-центров и клубов и предварительное самостоятельное изучение нашего фитнес-клуба при изучении ресурсов Интернет или личном предварительном визите по собственной инициативе (до прохождения собеседования)
ЗАПРЕЩЕНО: курение
Высокая способность к самообразованию и аналитике.
Смелость, мобильность, оптимизм и решительность.
Понимание своей работы в Клубе, как системы равноправных партнёрских отношений с Клубом
Понимание своей работы ПРОВАЙДЕРОМ в качестве собственного бизнеса.
Окончательное решение сотрудничать с нами.
Готовность к дополнительному обучению, стажировке с испытательным сроком и дополнительным инвестициям в своё развитие.
Дополнительно: Все личные проблемы и нерешённые острые; жизненные вопросы – не лучшее состояние и время для сотрудничества с Клубом.
Присылайте Ваше CV с кратким письмом-намерением на e-mail: alexiafitness@yahoo.com до 15.09.2009. Справки по телефону: 079414015
С обязательным указанием: «Кому: Руководителю Отдела Человеческих Ресурсов»
«От КОГО: Полное Имя, Фамилия, Год Рождения», «Должность ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПРОВАЙДЕРА», «Дата: День, Месяц, Год», «Контактный телефон».
В случае отбора вашей кандидатуры с Вами свяжутся до 15.09.2009 по указанному Вами телефону и пригласят на собеседование.
Информация о клубе: http://www.allmoldova.com/sportive-fit/fitness/alexia/index.html
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
15 октября 2009
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Ваше резюме успешно отправлено! 🥳
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы отслеживать статус вашего резюме!
Доставлено
и
Просмотрено