ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ

Задачи ПРОВАЙДЕРА:

# Вести квалифицированную работу с клиентом на его территории: изучение клиента, встречи с ним, презентации услуг, приглашения посетить клуб, напоминание о возобновлении клубной карты, постоянное снабжение клиента новой информацией о клубе, анкетирование своих клиентов, ведение Журнала Истории Отношений с конкретными клиентами.
# Регулярно принимать от непосредственного руководства оперативные недельные планы и отчитываться по ним
# Работать в тесной связке с офисным менеджером по продаже, который является непосредственным руководителем
# Активно участвовать во всех производственных совещаниях, а также мероприятиях по развитию квалификации и личностных компетенций.
# Строго соблюдать и применять на практике инструменты общения с клиентом из клубной Книги Сценариев Продаж
# Строго соблюдать Кодекс Служебного Поведения Клуба и другие внутрифирменные регламенты и правила


Текущие Служебные обязанности ПРОВАЙДЕРА:

# Получение от руководства сегментированных списков потенциальных клиентов и инструктаж (+получение презентационных материалов).
# Самостоятельный обзвон потенциальных и действующих клиентов Клуба в соответствии с утверждёнными планами.
# Активное самостоятельное изучение состава презентационного материала
# Согласование индивидуальных планов на неделю с непосредственным руководством по проработке объектов в начале недели.
# Анализ собственной работы с производством отчётам установленной формы по окончанию недели.
# Передача предварительных заявок, вопросов и дополнительных пожеланий от клиентов непосредственному руководству и обратно.
# Накопление и запись по установленной форме всех фактов и событий внутри отношении с конкретными клиентами
# Установление дат и мест первичных встреч с клиентом.
# Проведение встреч с презентациями и анализом ожиданий, потребностей, мнений и возможностей потенциального клиента.
# Приглашения клиента в Клуб для ознакомления
# Представление потенциального Клиента (при его первом посещении клуба) офисному менеджеру по продаже для дальнейшего развития отношений (вместе с записями из Журнала Истории Отношений с клиентом) и присутствие на этой встрече
# Передача и комментирование необходимой информации Клиенту от офисного менеджера по продаже
# Самостоятельное и централизованное изучение своей работы и принципов работы с разными категориями клиентов.
# Инициативные предложения руководству по повышению эффективности работы.
# Самостоятельно нахождение подходов к разным клиентам, установление системы доверительных отношений на основе знания конкретного клиента и его круга интересов.


Обязательства руководства Клуба перед ПРОВАЙДЕРОМ:

# Снабжать списками клиентов, планами и другой необходимой информацией.
# Принимать отчёты и результаты работы, адекватно и оперативно реагируя на все предложения и замечания.
# Вести учёт проделанной работы (контракты и отчёты) и индексацию вознаграждений (исходя из расчёта тарифная ставка + % от суммы выплаченной клиентом по клубной карте).
# Проводить инструктажи и рабочие совещания для повышения результативности.
# Активно способствовать развитию личных качеств и стремления к материальному и карьерному росту
# Своевременно, в полном объёме и чётко выплачивать достойные вознаграждения, без ограничения верхней планки.


Дополнительные условия для ПРОВАЙДЕРА:

# Официальное оформление на работу
# Социальный пакет
# Бесплатное пользование всеми услугами фитнес-клуба в свободное от работы время (лично для ПРОВАЙДЕРА), а также для одного члена его семьи по выходным.
# Оплачиваемые отпуска
# Туристические путёвки по льготным условиям
# Гибкая система материального и морального стимулирования, основанная на индивидуальном подходе


Требования к ПРОВАЙДЕРУ:

# Возраст: не менее 22 лет
# Пол: не имеет значения
# Желательно: опыт в продажах услуг
# Не ОБЯЗАТЕЛЬНО: высшее образование
# ЖЕЛАТЕЛЬНО но не обязательно: журналистское, филологическое, туристическое, физкультурное образование.
# Не ОБЯЗАТЕЛЬНО владение всеми языками делового общения
# Интеллигентность, высокий уровень общей культуры и образованности.
# Презентабельная, располагающая внешность, физическое здоровье и гармоничное телосложение.
# Деловой стиль одежды, ненавязчивый и неброский макияж и причёска, опрятность и чистота.
# Находчивость и отличные навыки коммуникации.
# Желание и возможность работать на долгий срок
# ОБЯЗАТЕЛЬНО: личное представление своего роста в формате Клуба.
# ОБЯЗАТЕЛЬНО: хорошая дикция и умение вести продолженную беседу на комфортном для себя языке.
# ОБЯЗАТЕЛЬНО: Знание принципов работы фитнес-центров и клубов и предварительное самостоятельное изучение нашего фитнес-клуба при изучении ресурсов Интернет или личном предварительном визите по собственной инициативе (до прохождения собеседования)
# ЗАПРЕЩЕНО: курение
# Высокая способность к самообразованию и аналитике.
# Смелость, мобильность, оптимизм и решительность.
# Понимание своей работы в Клубе, как системы равноправных партнёрских отношений с Клубом
# Понимание своей работы ПРОВАЙДЕРОМ в качестве собственного бизнеса.
# Окончательное решение сотрудничать с нами.
# Готовность к дополнительному обучению, стажировке с испытательным сроком и дополнительным инвестициям в своё развитие.

Дополнительно: Все личные проблемы и нерешённые острые; жизненные вопросы – не лучшее состояние и время для сотрудничества с Клубом.

Присылайте Ваше CV с кратким письмом-намерением на e-mail: alexiafitness@yahoo.com до 15.09.2009. Справки по телефону: 079414015

С обязательным указанием: «Кому: Руководителю Отдела Человеческих Ресурсов»

«От КОГО: Полное Имя, Фамилия, Год Рождения», «Должность ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ПРОВАЙДЕРА», «Дата: День, Месяц, Год», «Контактный телефон».

В случае отбора вашей кандидатуры с Вами свяжутся до 15.09.2009 по указанному Вами телефону и пригласят на собеседование.

Информация о клубе: http://www.allmoldova.com/sportive-fit/fitness/alexia/index.html