Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Tehnolog-vinificator
Companie de producere vinicola

26 апреля 2016

Кишинев
Companie de producer vinicola, bogata in istoric si traditii, este in cautarea unei personae creative la postul de tehnolog – vinificator
Responsabilitatile postului:
• Monitorizarea si participarea activa in procesul de colectare si prelucrare a strugurilor;
• Monitorizarea procesului de prelucrare si pastrare a vinului;
• Monitorizarea fluxului tehnologic in procesul de producere a vinului si a imbutelierii lui;
• Urmarirea si indeplinirea standardelor de calitate;
• Indeplinirea cerintelor absolute a procesului tehnologic in producerea vinicola;
• Colaborarea obiectiva si rezultativa cu subdiviziunile implicate in procesul tehnologic.
Cerinte catre candidate:
• Studii superioare de specialitate;
• Formari peste hotarele tarii ar constitui un avantaj;
• Experienta de munca de cel putin 3 ani (preferabil participarea la activitati de sezon in afara tarii);
• Abilitati de lucru in echipa;
• Responsabilitate, creativitate, obiective inalte in dezvoltarea profesionala.
Conditiile de munca:
• Transport asigurat spre locul de munca;
• Activitate din start in colectiv nou format;
• Angajare oficiala cu respectarea absoluta a legislatiei muncii in vigoare;
• Salariu competitiv.
Candidatii, ce corespund cerintelor expuse, sint rugati sa expedieze CV-ul la adresa electronica: resurse.um@gmail.com
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
26 апреля 2016
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Прикрепить CV CV с сайта
Прикрепить CV

Укажите ваше Имя и Фамилию

Неверный телефон

Неверный email

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Ознакомьтесь с условиями обработки персональных данных

Создайте Smart CV,
чтобы получать ответы от компаний и общаться с ними в ЧАТЕ.
Есть CV на сайте? Вход
Отправить CV

Выберите вакансию

Добавить сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо содержит недопустимые символы.

Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.