Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Технический менеджер (IT специалист)
                                                                
                                                                            s.a."u.b.c."
                                                                        
                            29 июля 2010
                            Кишинев
                        
                    SA «UBC» объявляет конкурс среди выпускников колледжей и ВУЗов на замещение вакантной должности со стабильным уровнем заработной платы:
технического менеджера (IT специалиста):
Требования:
- Среднее или высшее профессиональное образование;
- знания в области администрирования операционной системы Windows;
- знания локальных сетей;
- по возможности знание системы видео наблюдения;
- по возможности знание мини АТС;
В случае если некоторые системы незнакомы, но есть желание и способность работать и развиваться вместе с командой профессионалов отправлять резюме по e-mail: fidji2@mail.ru.
Тел. 63-80-74; 55-04-62
                            
        
    технического менеджера (IT специалиста):
Требования:
- Среднее или высшее профессиональное образование;
- знания в области администрирования операционной системы Windows;
- знания локальных сетей;
- по возможности знание системы видео наблюдения;
- по возможности знание мини АТС;
В случае если некоторые системы незнакомы, но есть желание и способность работать и развиваться вместе с командой профессионалов отправлять резюме по e-mail: fidji2@mail.ru.
Тел. 63-80-74; 55-04-62
Адрес:
                        
                            Кишинев
                            
                            
                        
                    Дата актуализации:
                29 июля 2010
            
                Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
                            
                    Отклик отправлен!
                    
                Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.