Team Leader Recrutare

Cautam un Team Leader Recrutare care sa coordoneze activitatile echipei locale si sa asigure buna desfasurare a proceselor de recrutare locale și internaționale, precum și a activităților administrative și operaționale asociate.
Rolul presupune atat implicare directa in activitatea de recrutare, cat si responsabilitati de coordonare, motivare si raportare.
Responsabilitati principale:

Coordonarea si monitorizarea activitatii zilnice a echipei de recrutare;
Asigurarea suportului administrativ si organizatoric necesar echipei;
Urmarirea si analiza indicatorilor de performanta (KPI) a echipei si elaborarea rapoartelor periodice;
Motivarea si animarea echipei pentru mentinerea unui climat pozitiv si performant;
Participarea activa la procesele de recrutare si selectie, atunci cand este necesar;
Colaborarea cu agentiile externe si cresterea gradului de satisfactie si retentie a clientilor;
Monitorizarea bugetelor alocate (campanii, evenimente de recrutare, targuri de cariera);
Organizarea evenimentelor interne si participarea la workshopuri sau formari manageriale.

Profilul cautat:

Experienta anterioara in coordonarea unei echipe de recrutare sau intr-un rol similar;
Experienta practica in procese de recrutare si selectie;
Abilitati excelente de comunicare, organizare si prioritizare;
Capacitatea de a gestiona mai multe proiecte in paralel;
Atitudine proactiva, pozitiva si orientata spre solutii;
Experienta in monitorizarea KPI-urilor si in realizarea rapoartelor periodice.
Cunoasterea limbii Engleze la nivel avansat; cunoasterea limbii Franceze constituie un avantaj.

Ce iti oferim

Tichete de masa;
Training initial si coaching periodic, adaptat specificului activitatii;
Oportunitati reale de dezvoltare profesionala intr-un mediu dinamic si multicultural;
Posibilitatea de a lucra intr-o companie internationala, prezenta in 9 tari;
O zi libera suplimentara in luna in care iti sarbatoresti ziua de nastere;
Sală de sport
Activitati de well-being, concursuri si competitii interne.

Vei fi punctul de legatura intre echipa, client si managementul companiei, avand un impact direct asupra calitatii si eficientei proceselor de recrutare.