Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Supervaiser
SC "Pangal Grup" SRL
Кишинев
Описание вакансии
Крупное местное предприятие – импортер и дистрибьютор продуктов питания – находится в поиске супервайзера для расширения дистрибуционной сети и улучшения качества продаж .
Функциональные обязанности:
- Организация и контроль работы торговых представителей: разработка маршрутного плана, ежедневные проверки работы в торговых точках, проверки заполнения отчетов
- Оценка работы каждого торгового представителя
- Полная или частичная замена отсутствующего торгового представителя
- Осуществление полного цикла продажи в сегменте особо крупных сделок, VIP клиентов, сложных клиентов
- Составление сводных ежемесячных отчетов по работе торговых представителей, анализ проводимой работы
- Обучение торговых представителей ассортименту продукции и работе с клиентами
- Контроль дебиторской задолженности
Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Наличие успешного практического опыта работы в управлении продажами
- Наличие успешного практического опыта работы в продажах
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Умение убеждать
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)
- Наличие водительских прав категории «В», опыта вождения и личного автомобиля
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере активных продаж
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
Функциональные обязанности:
- Организация и контроль работы торговых представителей: разработка маршрутного плана, ежедневные проверки работы в торговых точках, проверки заполнения отчетов
- Оценка работы каждого торгового представителя
- Полная или частичная замена отсутствующего торгового представителя
- Осуществление полного цикла продажи в сегменте особо крупных сделок, VIP клиентов, сложных клиентов
- Составление сводных ежемесячных отчетов по работе торговых представителей, анализ проводимой работы
- Обучение торговых представителей ассортименту продукции и работе с клиентами
- Контроль дебиторской задолженности
Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Наличие успешного практического опыта работы в управлении продажами
- Наличие успешного практического опыта работы в продажах
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Умение убеждать
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)
- Наличие водительских прав категории «В», опыта вождения и личного автомобиля
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере активных продаж
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Supervaiser
SC "Pangal Grup" SRL
22 декабря 2011
Кишинев
Крупное местное предприятие – импортер и дистрибьютор продуктов питания – находится в поиске супервайзера для расширения дистрибуционной сети и улучшения качества продаж .
Функциональные обязанности:
- Организация и контроль работы торговых представителей: разработка маршрутного плана, ежедневные проверки работы в торговых точках, проверки заполнения отчетов
- Оценка работы каждого торгового представителя
- Полная или частичная замена отсутствующего торгового представителя
- Осуществление полного цикла продажи в сегменте особо крупных сделок, VIP клиентов, сложных клиентов
- Составление сводных ежемесячных отчетов по работе торговых представителей, анализ проводимой работы
- Обучение торговых представителей ассортименту продукции и работе с клиентами
- Контроль дебиторской задолженности
Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Наличие успешного практического опыта работы в управлении продажами
- Наличие успешного практического опыта работы в продажах
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Умение убеждать
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)
- Наличие водительских прав категории «В», опыта вождения и личного автомобиля
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере активных продаж
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
Функциональные обязанности:
- Организация и контроль работы торговых представителей: разработка маршрутного плана, ежедневные проверки работы в торговых точках, проверки заполнения отчетов
- Оценка работы каждого торгового представителя
- Полная или частичная замена отсутствующего торгового представителя
- Осуществление полного цикла продажи в сегменте особо крупных сделок, VIP клиентов, сложных клиентов
- Составление сводных ежемесячных отчетов по работе торговых представителей, анализ проводимой работы
- Обучение торговых представителей ассортименту продукции и работе с клиентами
- Контроль дебиторской задолженности
Требования к соискателям:
- Наличие высшего образования
- Наличие успешного практического опыта работы в управлении продажами
- Наличие успешного практического опыта работы в продажах
- Наличие навыков организации и планирования (способность организовывать и координировать как свою деятельность, так и деятельность подчиненного персонала, расставлять приоритеты, адекватно используя и распределяя необходимые ресурсы)
- Наличие навыков управления персоналом (постановка задачи, мотивация, контроль, координация, делегирование, санкционирование)
- Наличие навыков ведения переговоров
- Умение убеждать
- Умение логически четко, структурно и доступно формулировать свои мысли в устной форме
- Хорошо поставленная, грамотная речь
- Умение входить в контакт, поддерживать его и завершать
- Наличие навыков обучения персонала (передачи знаний, информации)
- Знание и практический опыт применения языков: русский, румынский
- Знание и практический опыт работы в MS Office (Word, Excel)
- Наличие водительских прав категории «В», опыта вождения и личного автомобиля
Личные качества:
- Интерес к работе в сфере активных продаж
- Высокая ориентация на результат
- Желание зарабатывать и влиять на свой доход
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
22 декабря 2011
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.