Специалиста по маркетингу

Компания HR-Consulting (www.search4staff.com) по просьбе своего клиента, находится в поиске кандидата на вакансию:

специалиста по маркетингу (международная ИТ компания)

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- организация мероприятий от А до Я (вендоры, концепция, где, в каком формате, приглашения, оформление)
- организация корпоративных мероприятий
- постоянная поддержка сайта (PR, текст, и тп административной части и техническая часть)
- пресс-релиз, статьи, новости партнеров
- партнерская часть (HR: составление тренинг планов, мониторинг, выполнение, экзамены и тп для сотрудников)
- рекрутинг (в основном, работа с посредниками)

О КОМПАНИИ: Международная ИТ компания

РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛАГАЕТ:
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
• Полный социальный пакет
• Работу в дружном коллективе международной компании
• Оплата переговоров по мобильной связи

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ?
• Образование высшее, предпочтительно в области маркетинга или техническое
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
• Продвинутый пользователь РС, наличие знаний в сфере ИТ
• Свободное владение русским, румынским и английским языками
• Коммуникабельность, трудолюбие, ответственность

обязанности:
• Продвижение сервисов и продуктов, которые предлагает компания
• Подготовка и реализация планов по маркетингу и обучению персонала, анализ их выполнения
• Реализация рыночной стратегии компании посредством взаимодействия с партнерами, клиентами и контрагентами
• Контроль за поддержанием и обновлением партнерских статусов, специализация, сертификатов, мониторинг участия в партнерских программах
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий (конференции, семинары, презентации, партнерские программы и т.п.). Анализ и отчетность по результатам
• Организация и проведение корпоративных мероприятий компании
• Обновление и продвижение веб-сайта
• Организация и реализация почтовых рассылок (newsletters, invitations и пр.)
• Подготовка презентаций в корпоративном формате
• Изготовление и приобретение печатной и промо продукции. Учет, планирование, заказ и поддержка в комплектности и порядке
• Подготовка пресс-релизов, продвижение новостей компании и партнеров
• Выполнение обязанностей HR:
o рекрутинг персонала, оформление документов по приему и увольнению, составление графиков отпусков и их мониторинг
o организация и сопровождение командировок сотрудников
o поддержка, мониторинг и оформление документации по использованию корпоративной мобильной связи

Если Вам интересно наше предложение, просим отправить Ваше CV на электронную почту: zz80@search4staff.com
В теме письма укажите – «СМИТ»
или звоните по
номеру: 062101257

Все полученные резюме будут рассмотрены.
Только отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование