Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Specialist serviciu Uman
SRL "Vispas si Co"
Кишинев
Описание вакансии
- studii superioare in drept sau filologie;
- experienta de lucru minim 1 an, Resurse Umane;
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
- perfectează şi prezintă la centrul de asigurări medicale şi centrul asigurări sociale
documentaţia necesară ( primirea/eliberarea poliţelor de asigurări medicale; certificatelor
de atribuire a codului personal de asigurări sociale );
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor
carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- întocmeşte documentaţia de angajare/eliberare/etc. a salariaţilor.
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine.
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă.
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
- experienta de lucru minim 1 an, Resurse Umane;
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
- perfectează şi prezintă la centrul de asigurări medicale şi centrul asigurări sociale
documentaţia necesară ( primirea/eliberarea poliţelor de asigurări medicale; certificatelor
de atribuire a codului personal de asigurări sociale );
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor
carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- întocmeşte documentaţia de angajare/eliberare/etc. a salariaţilor.
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine.
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă.
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Specialist serviciu Uman
SRL "Vispas si Co"
21 февраля 2011
Кишинев
- studii superioare in drept sau filologie;
- experienta de lucru minim 1 an, Resurse Umane;
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
- perfectează şi prezintă la centrul de asigurări medicale şi centrul asigurări sociale
documentaţia necesară ( primirea/eliberarea poliţelor de asigurări medicale; certificatelor
de atribuire a codului personal de asigurări sociale );
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor
carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- întocmeşte documentaţia de angajare/eliberare/etc. a salariaţilor.
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine.
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă.
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
- experienta de lucru minim 1 an, Resurse Umane;
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
- perfectează şi prezintă la centrul de asigurări medicale şi centrul asigurări sociale
documentaţia necesară ( primirea/eliberarea poliţelor de asigurări medicale; certificatelor
de atribuire a codului personal de asigurări sociale );
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor
carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- întocmeşte documentaţia de angajare/eliberare/etc. a salariaţilor.
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine.
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă.
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
21 февраля 2011
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.