Specialist serviciu personal

Specialist serviciu personal pentru o perioada determinata

(pe timpul aflarii in concediul pentru ingrijirea copilului)


Cerinţe candidaţi:


- Studii superioare in domeniu economie, juridica si psihologie;
- Cunoasterea obligatorie a legislatiei muncii;
- Experienta de lucru minimum - 3 ani;
- Cunoaşterea limbii de stat este obligatorie;
- Cunoasterea unei limbi straine (engleza sau germana) prezintă un avantaj;
- Cunoştinţe în domeniul administrării sistemului de operare Windows;

Principalele Atribuţii şi Responsabilităţi:


- planificarea si coordonarea activitatii de recrutare a personalului, negociere a salariilor, consultare a lucratorilor;
- participarea la elaborarea regulamentului intern si fiselor de post;
- executarea controlului asupra respectarii in unitate a legislatiei muncii si a regulamentului de ordine interioara;
- este responsabil de oformarea documentara a raporturilor de munca (angajari, concedieri, modificari, ordine, concedii, evidenta carnetelor de munca, fise personale);
- evidenta registrelor curente (ordine, carnete de munca, cereri, contracte de munca etc.);
- elaborarea statelor de personal anual, planificarea graficului concediilor anuale;
- deschidere de polite de asigurare medicala, certificate de atribuire a codului personal de asigurari sociale, deschidere carduri bancare, evidenta si colectarea cererilor privind acordarea scutirlor la impozitul pe venit retinut din salariu;
- elaborarea actelor in cazul abaterilor disciplinare;
- elaborare si sumare rapoarte interne (lista cu personal, lista cu beneficiari, lista cu concedii);
- elaborarea tabelelor de evidenta a orelor lucratoare, elaborare si prezentare a notelor contabile;
- lucru cu 1C;

Calităţi personale:

- Persoana ce îşi poate asuma responsabilitatea unor soluţii propuse
- Inventivitate, ingeniozitate în identificarea soluţiilor posibile
- Capacitate de comunicare eficientă şi motivare de a lucra la cel mai înalt nivel
- Punctualitate şi calitate în îndeplinirea obligaţiunilor de lucru
- Responsabilitate şi spirit de iniţiativă bine dezvoltat
Beneficii Oferite

- Mediu de lucru dinamic, ambiţios şi internaţional
- Salarizare motivantă
- Pachet social complet
- Posibilitate de creştere si dezvoltare individuală

Doritorii de a participa în concurs, sunt dispuşi să depună CV-urile la adresa electronică: larisa.prodan@concordia.or.at
Vor fi contactate doar candidaturile selectate pina la data de 25 septembrie 2011