Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Specialist serviciu personal (incepator)
SRL
Кишинев
Описание вакансии
Specialist serviciu personal
OBLIGAŢIILE DE SERVICIU:
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
SARCINILE DE BAZĂ:
- întocmeşte documentaţia de angajare, transfer, concedii, eliberare ş.a. a salariaţilor;
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine;
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă;
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
RESPONSABILITĂŢILE:
- răspunde de corectitudinea elaborării actelor de angajare şi eliberare;
- răspunde de corectitudinea completării carnetelor de muncă;
- răspunde de evidenţa concediilor de odihnă anual.
- să respecte regulamentul intern al unităţii;
- să respecte disciplina muncii;
- să respecte cerinţele de protecţie şi igienă a muncii;
- să îndeplinească alte obligaţii prevăzute de instrucţiunea funcţiei
Dacă Vă regăsiţi în anunţul nostru şi aveţi o bună experienţă de lucru, cu rezultate înalte, aplicați CV-ul cu o fotografie la adresa de e-mail: angajare2015@mail.ru cu specificarea obligatorie pentru functia de Specialist serviciu personal.
OBLIGAŢIILE DE SERVICIU:
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
SARCINILE DE BAZĂ:
- întocmeşte documentaţia de angajare, transfer, concedii, eliberare ş.a. a salariaţilor;
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine;
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă;
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
RESPONSABILITĂŢILE:
- răspunde de corectitudinea elaborării actelor de angajare şi eliberare;
- răspunde de corectitudinea completării carnetelor de muncă;
- răspunde de evidenţa concediilor de odihnă anual.
- să respecte regulamentul intern al unităţii;
- să respecte disciplina muncii;
- să respecte cerinţele de protecţie şi igienă a muncii;
- să îndeplinească alte obligaţii prevăzute de instrucţiunea funcţiei
Dacă Vă regăsiţi în anunţul nostru şi aveţi o bună experienţă de lucru, cu rezultate înalte, aplicați CV-ul cu o fotografie la adresa de e-mail: angajare2015@mail.ru cu specificarea obligatorie pentru functia de Specialist serviciu personal.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Specialist serviciu personal (incepator)
SRL
13 мая 2015
Кишинев
Specialist serviciu personal
OBLIGAŢIILE DE SERVICIU:
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
SARCINILE DE BAZĂ:
- întocmeşte documentaţia de angajare, transfer, concedii, eliberare ş.a. a salariaţilor;
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine;
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă;
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
RESPONSABILITĂŢILE:
- răspunde de corectitudinea elaborării actelor de angajare şi eliberare;
- răspunde de corectitudinea completării carnetelor de muncă;
- răspunde de evidenţa concediilor de odihnă anual.
- să respecte regulamentul intern al unităţii;
- să respecte disciplina muncii;
- să respecte cerinţele de protecţie şi igienă a muncii;
- să îndeplinească alte obligaţii prevăzute de instrucţiunea funcţiei
Dacă Vă regăsiţi în anunţul nostru şi aveţi o bună experienţă de lucru, cu rezultate înalte, aplicați CV-ul cu o fotografie la adresa de e-mail: angajare2015@mail.ru cu specificarea obligatorie pentru functia de Specialist serviciu personal.
OBLIGAŢIILE DE SERVICIU:
- urmăreşte perioadele de executare a dispoziţiilor, ordinelor interne şi care prevăd nemijlocit salariaţii întreprinderii;
- acordă informaţiile necesare salariaţilor întreprinderii în ce priveşte consultarea lor cu anumite facilităţi ce le au conform Codului Muncii Republicii Moldova;
- urmăreşte ca la timp să fie elaborate şi expediate tabelele de pontaj de la subdiviziuni;
- exercită analiza tabelelor de pontaj de la subdiviziuni le perfectează şi sunt transmise în contabilitate;
- urmăreşte circulaţia actelor interne a întreprinderii;
- repartizează poliţele obligatorii de asigurare medicală la salariaţi sub semnătură;
- realizează prezentarea pachetului pentru crearea codului CPAS;
- respectarea regulamentul intern al unităţii;
SARCINILE DE BAZĂ:
- întocmeşte documentaţia de angajare, transfer, concedii, eliberare ş.a. a salariaţilor;
- duce evidenţa şi completează carnetele de muncă, registrele de evidenţă a formularelor carnetelor de muncă şi de circulaţie a acestora;
- duce evidenţa registrelor contractelor individuale de muncă, registrele carnetelor de muncă, registrele formularelor carnetelor de muncă, registrelor de ordine;
- întocmeşte tabelele de pontaj cu orele lucrate ale salariaţilor întreprinderii şi le
prezintă în contabilitate pînă la data de 06 a fiecărei luni pentru luna precedentă;
- întocmeşte la sfârşitul fiecărui an calendaristic regulamentul de ordine internă a întreprinderii, statele de personal a întreprinderii, graficul concediilor pe anul viitor.
RESPONSABILITĂŢILE:
- răspunde de corectitudinea elaborării actelor de angajare şi eliberare;
- răspunde de corectitudinea completării carnetelor de muncă;
- răspunde de evidenţa concediilor de odihnă anual.
- să respecte regulamentul intern al unităţii;
- să respecte disciplina muncii;
- să respecte cerinţele de protecţie şi igienă a muncii;
- să îndeplinească alte obligaţii prevăzute de instrucţiunea funcţiei
Dacă Vă regăsiţi în anunţul nostru şi aveţi o bună experienţă de lucru, cu rezultate înalte, aplicați CV-ul cu o fotografie la adresa de e-mail: angajare2015@mail.ru cu specificarea obligatorie pentru functia de Specialist serviciu personal.
Адрес:
Кишинев
Дата актуализации:
13 мая 2015
Срок размещения вакансии истёк или кандидат был найден.
Отклик отправлен!
Зарегистрированные на сайте кандидаты чаще получают ответы от работодателей и могут напрямую общаться с ними в ЧАТЕ.