Specialist resurse umane

Responsabilitati:

administreaza procesul de selectare a candidatilor;

realizeaza si urmareste procesul de integrare pentru noii colaboratori;

organizeaza dezvoltarea, instruirea si evaluarea personalului;

participa la coordonarea procesului de training (intern si extern);

perfecteaza şi duce evidenţa documentaţiei de personal;

mentine in ordine dosarele personale.



Cerinte:

studii superioare profil resurse umane / psihologie / ştiinţe juridice;

experienta in resurse umane de cel putin 2 ani;

experienta in selectia de personal si evaluarea performantelor;

foarte bune cunostinte privind legislatia muncii, declaratii, calcul taxe si

contributii;

cunoaşterea limbilor română şi rusă;

cunostinte avansate de utilizare PC (Excel, Word, Outlook, PowerPoint);

foarte bune abilitati de comunicare si relationare;

capacitate de analiza si organizare;

capacitate de lucru in echipa;

implicare personala;

initiativa si creativitate.



Se ofera:

pachet salarial motivant,

oportunitatea dezvoltarii intr-un mediu de profesionisti,

training-uri de specialitate si

un mediu de lucru modern.