Specialist resurse umane

Obiectivul postului :
Organizarea și eficientizarea sistemului de resurse umane în cadrul companiei.
Responsabilități:
- Elaborează și implementează strategia de resurse umane;
- Planifică și monitorizează activitățile departamentului resurse umane;
- Organizează procesul de recrutare și gestionare de personal;
- Elaborează și implementează programe de integrare a noilor angajați;
- Facilitează comunicarea internă pentru dezvoltarea și menținerea unui climat organizațional pozitiv;
- Elaborează și implementează standardele de performanță;
- Concepe și implementează programe de evaluare a personalului;
- Elaborează și implementează sisteme de motivare a personalului;
- Realizează și implementează programe de dezvoltare profesională a personalului;
- Elaborează proceduri de lucru specifice activității de resurse umane;
- Înaintează măsuri de optimizare a activității de resurse umane.
Cerințe:
- Studii superioare;
- Experiență într-o poziție similară ;
- Cunostințe temeinice în managementul resurselor umane;
- Experiență relevantă pe tipurile de responsabilități menționate;
- Cunoaşterea legislaţiei muncii a RM şi a tehnologiilor moderne de gestionare a personalului
Calități personale:
- Excelente abilități de comunicare și inter-relaționare;
- Motivat și determinat să depășească orice obstacole în realizarea obiectivelor;
- Capacitatea de a lucra multi-tasking și de a finaliza proiectele începute.
Persoanele interesate le rugăm să expedieze CV-ul pe adresa
resurseumane@lapmol.md sau fax +(022) 42 99 32, 0 22 42 90 21;
Persoanele selectate vor fi contactate.