Specialist recrutare

Responsabilităţi:
- Planificarea şi recrutarea personalului;
- Integrarea socio- profesională a noilor angajați;
- Motivarea personalului prin promovarea instrumentelor de stimulare materială și nematerială;
- Analiza eficienței personalului, implicarea în procesul de ameliorare a nivelului de calificare a angajaților;
- Dezvoltarea şi menţinerea culturii corporative şi politicii de personal a companiei;
- Colaborarea zilnică cu directorii companiei şi managerii de proiect.
Cerințe:
- Studii superioare;
- Experiență într-o poziție similară ;
- Cunostințe temeinice în managementul resurselor umane;
- Experiență relevantă pe tipurile de responsabilități menționate;
- Cunoaşterea legislaţiei muncii a RM şi a tehnologiilor moderne de gestionare a personalului
Calități personale:
- Excelente abilități de comunicare și inter-relaționare;
- Motivat și determinat să depășească orice obstacole în realizarea obiectivelor;
- Capacitatea de a lucra multi-tasking și de a finaliza proiectele începute.
Persoanele interesate le rugăm să expedieze CV-ul pe adresa
resurseumane@lapmol.md sau fax +(022) 42 99 32, 0 22 42 90 21;
Persoanele selectate vor fi contactate.